Rygte: IBM vil fyre 16.000 ansatte om to uger

Ifølge massive rygter blandt IBM's ansatte planlægger selskabet at fyre 16.000 medarbejdere om et par uger.

Artikel top billede

I kølvandet på finanskrisen og med udsigten til et hårdt år, mener rygtesmede i IBM at vide, at det store selskab i løbet af januar vil fyre mange tusinde medarbejdere.

Det fremgår af medarbejder-sitet Allianceibm.org, som bekymrede IBM-ansatte løbende henvender sig til med deres oplysninger.

Ifølge flere af indlæggende mener afsenderne at vide, at IBM planlægger at fyre 16.000 ansatte i afdelinger over hele verden 22. og 23. januar. Det vil i givet fald svare til omkring fire procent af selskabets samlede medarbejderstab.

Websitet bliver drevet af et fagforbund, Alliance@IBM/Communications Workers of America Local 1701, der forsøger at organisere IBM-medarbejdere under sin egen paraply.

"Alle afdelinger vil blive ramt"

Flere af de bekymrede medarbejdere skriver, at især IBM's chip-fabrik i den amerikanske delstat Vermont vil blive særligt hårdt ramt.

"Alle afdelinger vil blive ramt," lyder det i et indlæg på sitet, mens en anden IBM-ansat skriver, at han har fået bekræftet rygtet af en chef.

"Fortrolighedserklæringer er blevet underskrevet blandt cheferne for, at det ikke skal slippe ud, men intet kan jo forblive i mørket i særlig lang tid," hedder det i indlægget.

En anden skriver, at han har fået at vide, at cheferne er blevet pålagt at svare "Jeg har ikke hørt noget konkret om reorganisering," hvis de bliver spurgt om rygterne. "Så pas på, hvis du hører denne formulering," hedder det i indlægget.

En tredje indlægs-forfatter skriver, at hans chef er involveret i den kommende fyringsrunde. "Han har fortalt mig, at antallet i vores afdeling vil blive meget stort. […] Han har flyttet halvdelen af os over på statsfinansierede projekter og tror, at han kan beskytte de flyttede folk, men han er ikke sikker. Ingen ønsker at sprede frygt, men fyringerne er på vej," skriver den pågældende IBM-medarbejder.

IBM Danmark har tidligere fyret

Fyrings-rygterne er opstået som forløber til IBM's offentliggørelse af regnskaberne for fjerde kvartal 2008, som ventes på gaden i løbet af få uger.

Herhjemme har IBM ingen kommentarer til de vedholdende rygter.

"Det er ikke IBM-praksis at kommentere på rygter og spekulationer," lyder det kortfattet fra IBM Danmarks pressechef, Carsten Grønning.

IBM Danmarks seneste store fyringsrunde fandt sted i august, da selskabet med et ordentligt hug med ragekniven skar 190 stillinger væk. Begrundelsen lød, at der var en 'ubalance' i selskabets 'ressource-situation'.

IBM er ikke det eneste selskab, hvor vedholdende rygter om kommende fyringsrunder suser rundt i gangene mellem medarbejder-kontorerne. Også ansatte i Microsoft mener at vide, at der er en større fyringsrunde under opsejling - en sag, som Microsoft Danmark angiveligt ikke kender noget til.

IBM Danmark har i det seneste år været plaget af en hel stribe dårlige sager, der har talt et af danmarkshistoriens største it-nedbrud med store selskaber som Carlsberg, Arla og Danske Bank som ofre, en lodret fyring af en stor offentlighed myndighed, der helt har mistet tilliden, tabet af en storordre på to milliarder kroner, et stort underskud, et stort tab på IBM's tætte forbindelser til kollapsede IT Factory samt en kold skulder fra A.P. Møller - Mærsk.

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Jura | København

    Compliance Day 2026

    Computerworld samler NIS2, AI Act, DORA, GDPR og ledelsesansvar i ét skarpt program. Få styr på kravene og omsæt dem til styring, beslutninger og handling i hverdagen. Tilmeld dig Compliance Day.

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Hele Danmark øver

    Digitalisering skaber både muligheder og sårbarheder. Hele Danmark Øver styrker virksomhedernes beredskab gennem praktiske øvelser, indsigt og samarbejde. Deltag og lær, hvordan din organisation står stærkere, når cyberangrebet rammer.

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S