Flere danske Microsoft-fyringer kan være på vej

Dagens fyringsrunde i Microsofts danske udviklingsafdeling bliver måske ikke den sidste. Chefen i Vedbæk, Klaus Holse Andersen, afviser ikke flere nedskæringer.

Artikel top billede

Klaus Holse Andersen tør ikke give garantier for, at Microsofts danske udviklingsafdeling undgår flere fyringer. Han forsikrer dog, at den amerikanske ledelse fortsat er tæt knyttet til Danmark. Foto: Torben Klint.

Der kan være flere fyringer på vej i Microsofts danske udviklingsafdeling i Vedbæk.

Det siger Klaus Holse Andersen, direktør med ansvar for det globale salg af forretningsapplikationer og for udviklingsafdelingen i Vedbæk, til Computerworld.

"Der er ikke nogen garantier for, at dagens fyringer var de sidste. Det kan man aldrig garantere," siger han.

Dermed sætter han ekstra pres under de 750 ansatte, der i forvejen må vente en uge, før deres fremtid hos Microsoft er afklaret.

Meddelelsen om 75 til 90 danske Microsoft-fyringer blev overbragt til de ansatte i morges på et to timer langt fællesmøde i Vedbæk.

Fyringsrunden kommer som en del af de besparelser, der blev varslet af den internationale ledelse i går, og som skal resultere i, at Microsoft siger farvel til op til 5.000 ansatte.

1.400 er blevet fyret med øjeblikkelig virkning.

Ventede nedskæringer

Nyheden om nedskæringer er selvfølgelig blevet modtaget med mismod blandt de ansatte i Danmark, men dagens besked var ikke uventet, mener Klaus Holse Andersen.

"Der var nok ikke nogen, der havde forventet, at der ikke skulle ske noget med Microsoft. Det er jo sket med næsten alle andre virksomheder i vores og andre brancher," siger han.

Indtil videre er Microsoft dog en af de virksomheder, der har måtte skære mest i mandetallet.

Og hvis verdensøkonomien ikke ændrer sig til det bedre, kan softwaregiganten blive nødt til at realisere planerne om at fyre yderligere 3.600 personer i løbet af de næste 18 måneder.

Nogle af disse kan måske komme fra udviklingscentret i Vedbæk.

Microsoft er tæt knyttet til Danmark

Ledelsen i USA er dog stadig tæt knyttet til udviklingsafdelingen i Vedbæk, selvom den i dag meddelte medarbejderne, at 75 til 90 stillinger bliver nedlagt.

Det forsikrer Klaus Holse Andersen.

"Microsofts tilknytning til København som lokation og det her center i særdeleshed er der stadigvæk. Det bliver der ikke ændre noget på," siger han.

Med flere end 750 ansatte er Microsoft Development Center Copenhagen (MDCC) en af de største udviklingsafdelinger uden for USA.

Det er MDCC også efter fyringsrunden.

Ballmer: Danmark er vigtig
Med den udmelding gentager Klaus Holse Andersen beskeden fra sin chef Steve Ballmer, der i sommer gav samme besked til Computerworld, da han besøgte Danmark.

"Vi har rigtigt mange gode folk deroppe fra hele Europa, og vi drøfter faktisk for tiden, om vi burde udvide afdelingen i Vedbæk. Vi ved ikke, hvor meget den vil vokse, men vi har store planer, og det er noget, som vi klart overvejer," sagde han dengang.

Det var dog før udbruddet af den internationale finanskrise, der der har kastet den ene it-virksomhed efter den anden ud i massive fyringsrunder.

Dagens fyringsrunde får da heller ikke nogen strategisk betydning for det danske udviklingscenter, der stadig skal stå for udviklingen af Microsoft Dynamics NAV og bidrage til Dynamics AX.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision