Første it-uddannede med autisme får diplom

Første kuld af nyudklækkede it-uddannede med autisme har fået deres diplomer. Fire ud af fem har allerede et job.

Artikel top billede

Første færdige AspIT'ere: Fra venstre Emil Pedersen, Magnus Smit Andersen, Sanne Hvam Sørensen og Jeppe Møller.

Det var en flok stolte studenter og en stolt uddannelsesleder, Ole Bay Jensen, leder af AspIT i Vejle, der for nylig fejrede, at de første dimittender fra AspIT-uddannelsen i Vejle havde udklækket sit første kuld af it-folk.

De fem elever, der har gennemført tre års målrettet it-uddannelse for unge med Aspergers Syndrom, som er en mild form for autisme, har alle på nær en fundet arbejde som it-folk.

It-uddannelsen i Vejle for unge med Aspergers Syndrom i er startet i 2005 og er i dag landsdækkende. De unge lærer grundlæggende it-færdigheder og arbejder med blandt andet softwarekonstruktion, visualisering og kvalitetssikring.

Vælger selv eksamensform

Mennesker med Aspergers Syndrom har som regel svært ved at gennemføre traditionelle undervisningsforløb. Ikke fordi de er dummere end andre folks børn, ofte tværtimod, men fordi deres neurale handicap kræver bestemte rammer for, at de kan koncentrere sig om opgaverne

En afgørende forskel i forhold til tidligere skoleforløb er, at eleverne selv har haft konkret indflydelse på deres undervisning og hverdag på skolen, mener 23-årige Sanne Hvam Sørensen, som er blandt de færdige studenter.

"Vi blev spurgt om, hvordan vi ville have det i hverdagen på skolen. Vi blev tilmed spurgt om, hvordan vi foretrak at eksamensproceduren skulle foregå. På den måde, har der hele tiden været fokus på det, vi kunne og havde behov for i forhold til at udvikle os og lære nyt," fortæller Sanne Hvam Sørensen.

Hun har brug for at sidde alene til eksamen fordi, hun har det bedst med at kunne tale højt med mig selv undervejs, når hun tænker.

"Og det ville jo genere de andre, hvis ikke jeg sad alene," siger hun.

Førtidspensionen er afblæst

"Noget af det bedste på AspIT har været den forståelse, der har været for os med Aspergers Syndrom. Med få elever i klassen har vi meget nemmere ved at koncentrere os. Det har været undervisning på vores præmisser," mener 20-årige Emil Pedersen, som også netop har fået sit diplom.

Han har fået job i en stor boligforening, hvor han blandt andet skal stå for diverse scanninger og registreringer.

"Det havde jeg aldrig troet. Før AspIT troede jeg, at jeg skulle på førtidspension resten af livet," siger Emil Pedersen.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos