Arbejdsgiver-betalt mobil skal beskattes hårdere

Skattekommissionen vil beskatte arbejdsgiver-betalt bredbånd og mobil-telefon. Det vil ifølge Dansk Industri være med til at hæmme udviklingen af it-kompetencer.

Artikel top billede

Det er en medarbejderskat på hjemmearbejdspladsen og et skridt i den forkerte retning, mener Tom Togsverd, direktør i ITEK.

En skat på 5.000 kroner om året for, at din arbejdsgiver betaler enten din telefon, dit bredbånd eller din pc.

Sådan lyder beskrivelsen af et forslag fra regeringens Skattekommision, som vil aflive skattefordelene i medarbejderbredbånd. Forslaget er en del af kommisionens omfattende forslag til omlægning af det danske skattesystem.

Mulitmedieskatten, som kommisonen kalder forslaget, består i, at medarbejderen beskattes for 5.000 kroner årligt, hvis man enten får betalt telefon, internet eller pc af sin arbejdsgiver. Multimedieskatten er på 5.000 kroner lige meget om man kun får en eller alle goder.

Forslaget møder modstand i Dansk Industri, hvor brancheorganisationen for it- og teleerhverv, ITEK, argumenterer imod forslaget.

"Det er et skridt i den forkerte retning. Det er en medarbejderskat på hjemmearbejdspladsen. Og jeg frygter, at nogen medarbejdere så siger, at de ikke gider have den," siger Tom Togsverd, der er direktør i ITEK.

Han frygter, at det er de mindst it-parate grupper, som vil trække følehornene til sig med den nye skat. ITEK-direktøren tilføjer, at mange af de grupper, som i dag har bredbåndsaftaler, formentlig ikke vil opsige deres aftaler. Men de grupper, som ikke har fået medarbejderbredbånd, blandt andet i det offentlige, vil nu helt droppe ideen, hvis Tom Togsverds bekymring bliver til virkelighed.

Høje priser

Samtidig mener han, at beløbet på de 5.000 kroner er i den høje ende af skalaen. Tom Togsverd forklarer, at med en pakkeløsning med telefoni og netadgang vil det være for meget at betale 5.000 kroner i skat om året.

"Det er nok også lige at toppe den. Det næstbedste ville være et lavere beløb," siger Tom Togsverd, som dog helst ser forslaget glide helt ud.

På den anden side kan hans modvilje hurtigt blive mindre. Hvis politikerne skruer endnu mere på skatten på arbejde, end Skattekommissionen har lagt op til.

"Hvis vi skal yde det offer, så synes vi også, at præmien skal være større. Hvis vi havde fået mere på marginalskatten så ville vi også ofre det skattefrie medarbejderbredbånd. Alle skal jo give noget," siger Tom Togsverd.

Computerworld har udsendt en rettelse til denne artikel:
Computerworld skrev, at skattekommisionen har foreslået en multimedieskat på arbejdsgiverbetalt bredbånd, telefon og hjemmepc på 5.000 kroner. Det er ikke tilfældet. Skattekommisionen har foreslået en multimedieskat, hvor medarbejderen beskattes af 5.000 kroner. Det vil sige, at det endelige beløb ikke er 5.000 kroner, men derimod afhængig af den enkeltes skat.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-anskaffelseskonsulent til gennemførsel af IT-anskaffelser og udbud i Forsvaret

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Senior Mainframe Developer

    Københavnsområdet

    PensionDanmark

    IT-udvikler til PensionDanmark

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics