Valtech-direktørs millionbonus forsvandt

På grund af en ringere indtjening måtte Valtechs direktør sidste år se sin løn falde med mere end en million kroner. "Når indtjeningen falder, bliver lønnen mindre," bekræfter direktøren.

Artikel top billede

"2008-resultatet vidner om en massiv arbejdsindsats fra alle medarbejdere i vores afdelinger i København og i Århus," siger Carsten Brogaard Jensen, administrerende direktør, Valtech.

Når konsulenthuset Valtech har et ekstraordinært godt år, kaster det en bonus af sig til direktøren.

Går det bare almindelig godt, må direktionen nøjes med sin ordinære løn. I Valtechs tilfælde sidder der kun én i direktionen nemlig den administrerende direktør Carsten Brogaard Jensen, og hans løn faldt fra 2,7 millioner kroner i 2007 til 1,6 millioner i 2008.

"At direktionens aflønning falder, er vel meget naturligt, når indtjeningen bliver mindre. Når virksomheden skaber et ekstraordinært godt resultat så udløser det en bonus, mens aflønningsresulatet i mindre gode år er et andet," fortæller Carsten Brogaard Jensen.

Stadig næstbedst

På trods af tilbagegangen er sidste års resultat stadig det næstbedste i selskabets historie, og målet om en tocifret overskudsgrad i 2008 blev med 14 procent også indfriet.

Valtech fik også lidt hjælp på bundlinjen af et gammelt skatteaktiv fra begyndelsen af årtusindet, der betød, at virksomheden ikke betalte en øre i skat i 2008.

Årsagen til, at Valtech tjente færre penge sidste år end året før, er ifølge direktøren dels, at markedet dør hen på efteråret 2008, dels at arbejdsmarkedet helt generelt har været overophedet siden indgangen til 2007.

"Og det vil så sige, at vores omkostninger til løn og i særdeleshed til freelancere steg markant i den periode," lyder det.

Digitalisering trodser krisen

Selvom resultatet på bundlinjen faldt, så er Valtech stadig en særdeles profitabel virksomhed, og ledelsen er også "stolt af de opnåede resultater".

"Ikke mindst når vi kan se, hvor store vanskeligheder mange af vores kolleger i branchen har været i. Og digitalisering er på trods af krisen en kæmpe løftestang til effektivisering både i forhold til, hvordan du anvender dine marketingkroner og i forhold til at få mere ud af din organisation," siger Carsten Brogaard Jensen.

Selskabet oplever blandt andet en stigende efterspørgsel efter webanalyse, tracking og weboptimering og blev i 2008 udvalgt af Google til at blive certificeret som GAAC (Google Analytics Authorized Consultants).

I år giver Valtech forretningen yderligere gas på både ovennævnte og nye teknologier som mobile platforme. På plussiden tæller også, at Valtech er kommet ind i varmen hos SKI (Statens og Kommunernes Indkøbsservice) som leverandør indenfor websites og elektronisk publicering.

Mere kan jeg ikke sige

På konkurrentsiden tøver direktøren ikke med at udnævne Creuna til den væsentligste med følgende forklaring:

"Alle de andre konkurrenter som for eksempel Dansk Internetselskab eller Proactive fokuserer enten på det kommunikationsmæssige i løsningerne eller den tekniske ekspertise eller en kombination af de to, mens kun Creuna og Valtech leverer en samlet digital løsning."

Om forventningerne til indeværende år siger Valtech-direktøren:

"Vi var på budget i første kvartal, men nu har markedsforholdene ændret sig, og det er ikke til det bedre. Mere kan jeg ikke sige på grund af de børs-etiske regler."

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S