Valtech-direktørs millionbonus forsvandt

På grund af en ringere indtjening måtte Valtechs direktør sidste år se sin løn falde med mere end en million kroner. "Når indtjeningen falder, bliver lønnen mindre," bekræfter direktøren.

Artikel top billede

"2008-resultatet vidner om en massiv arbejdsindsats fra alle medarbejdere i vores afdelinger i København og i Århus," siger Carsten Brogaard Jensen, administrerende direktør, Valtech.

Når konsulenthuset Valtech har et ekstraordinært godt år, kaster det en bonus af sig til direktøren.

Går det bare almindelig godt, må direktionen nøjes med sin ordinære løn. I Valtechs tilfælde sidder der kun én i direktionen nemlig den administrerende direktør Carsten Brogaard Jensen, og hans løn faldt fra 2,7 millioner kroner i 2007 til 1,6 millioner i 2008.

"At direktionens aflønning falder, er vel meget naturligt, når indtjeningen bliver mindre. Når virksomheden skaber et ekstraordinært godt resultat så udløser det en bonus, mens aflønningsresulatet i mindre gode år er et andet," fortæller Carsten Brogaard Jensen.

Stadig næstbedst

På trods af tilbagegangen er sidste års resultat stadig det næstbedste i selskabets historie, og målet om en tocifret overskudsgrad i 2008 blev med 14 procent også indfriet.

Valtech fik også lidt hjælp på bundlinjen af et gammelt skatteaktiv fra begyndelsen af årtusindet, der betød, at virksomheden ikke betalte en øre i skat i 2008.

Årsagen til, at Valtech tjente færre penge sidste år end året før, er ifølge direktøren dels, at markedet dør hen på efteråret 2008, dels at arbejdsmarkedet helt generelt har været overophedet siden indgangen til 2007.

"Og det vil så sige, at vores omkostninger til løn og i særdeleshed til freelancere steg markant i den periode," lyder det.

Digitalisering trodser krisen

Selvom resultatet på bundlinjen faldt, så er Valtech stadig en særdeles profitabel virksomhed, og ledelsen er også "stolt af de opnåede resultater".

"Ikke mindst når vi kan se, hvor store vanskeligheder mange af vores kolleger i branchen har været i. Og digitalisering er på trods af krisen en kæmpe løftestang til effektivisering både i forhold til, hvordan du anvender dine marketingkroner og i forhold til at få mere ud af din organisation," siger Carsten Brogaard Jensen.

Selskabet oplever blandt andet en stigende efterspørgsel efter webanalyse, tracking og weboptimering og blev i 2008 udvalgt af Google til at blive certificeret som GAAC (Google Analytics Authorized Consultants).

I år giver Valtech forretningen yderligere gas på både ovennævnte og nye teknologier som mobile platforme. På plussiden tæller også, at Valtech er kommet ind i varmen hos SKI (Statens og Kommunernes Indkøbsservice) som leverandør indenfor websites og elektronisk publicering.

Mere kan jeg ikke sige

På konkurrentsiden tøver direktøren ikke med at udnævne Creuna til den væsentligste med følgende forklaring:

"Alle de andre konkurrenter som for eksempel Dansk Internetselskab eller Proactive fokuserer enten på det kommunikationsmæssige i løsningerne eller den tekniske ekspertise eller en kombination af de to, mens kun Creuna og Valtech leverer en samlet digital løsning."

Om forventningerne til indeværende år siger Valtech-direktøren:

"Vi var på budget i første kvartal, men nu har markedsforholdene ændret sig, og det er ikke til det bedre. Mere kan jeg ikke sige på grund af de børs-etiske regler."

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S