DTU: Sådan ser teknologien ud om 25 år

3-D fodboldkampe set med spillernes øjne, LED-kontrol med huset og usynlighedsdragter på legepladsen. Det er blot få af DTU's fremtidsvisioner, som skal tiltrække et helt nyt kuld af forskere.

Artikel top billede

Det siges, at den bedste måde at forudsige fremtiden på er ved at skabe den selv.

Det udsagn tager Danmarks Tekniske Universitets (DTU) Institut for Fotonik alvorligt ved at lægge hovedet på blokken med flere konkrete bud på teknologifornyelser om 25 år.

Blandt buddene fra DTU Fotoniks 15 forskningsgrupper finder man eksempelvis laserkirurgi på fostre, tv-transmitterede fodboldkampe i 3-D set fra spillernes synsvinkel, mulighed for onlineinspektion af lægevagten, usynlighedsdragter på legepladsen og de evigt tilbagevendende intelligente huse med de evigt tilbagevendende køleskabe, der selv står for indkøbene.

Visionen går dog også på, at det intelligente hjem anno 2035 producerer langt mere energi, end det forbruger ved blandt andet at have LED-lyskontrol med planter, dyr og husets beboere.

Vil tiltrække studerende

Det fremgår i DTU Fotoniks nye bogudgivelse "Beyond optical horizons", som i høj grad er skrevet for at lufte mulighederne for, hvilke teknologiske landevindinger, der er mulige inden for et kvart århundrede.

Men der er også en anden dagsorden med udgivelsen.

"Den primære grund til at udgive bogen med fremtidsvisioner er at tiltrække danske og udenlandske studerende, der vil være med til at afprøve eller afvise vores fremtidsscenarier," siger DTU Fotoniks institutdirektør, Anders Bjarklev.

"Vi vil jo gerne vise, at en eventuel fremtidig knaphed på ressourcer ikke betyder en nedgang i livskvalitet. Tværtimod," fortsætter han.

Provoker os med profetier

DTU vil med andre ord tiltrække unge, der med udgangspunkt i 15 historier om teknologiudviklingen inden for de næste 25 år kan se muligheder i at skabe en bedre jordklode ved hjælp af teknologi.

"Vores fornemmeste opgave er jo at stille ressourcer til rådighed, så må det være op til de studerende selv at afprøve deres egne vilde visioner og samtidig udfordre vores. Det bedste er jo, hvis nogen kan opstille visioner for fremtiden og gennemføre dem ved kvalitetsforskning," forklarer Anders Bjarklev til Computerworld.

Han fremhæver, at han gerne vil stille sig op og være til grin som pensionst, hvis ingen af universitets nuværende fremtidsvisioner holder stik i 2035.

"Men hvis bare én holder vand om 25 år, så er det jo nærmest profetisk," siger han.

Naturfag uden facitliste

For 25 år siden havde ingen forudset SMS'en, og uforudsigeligheden er Anders Bjarklev med på, når DTU forsøger at opstille de 15 forskellige fremtidsscenarier.

"Man kan gisne om fem og 10 år, men 25 år er ret vildt at skyde på. Det er jo ikke kun de teknologiske udfordringer, men også politiske, økonomiske og demografiske, der kan være med til at bremse udviklingen," forklarer han.

"Vores udgivelse er derfor ingen facitliste. Det er 15 bud på, hvordan teknologi kan være med til at skabe en bedre fremtid," forklarer Anders Bjarklev.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos