Her er anmeldernes dom over Nokias nye flagskib

Nokia-smartphonen N8 er den første med det nye Symbian 3-styresystem og samtidig selskabets mest markante bud på et smartphone-flagskib i lang tid. Se anmeldernes dom her.

Artikel top billede

Læs også: Kan N8 bringe nye kunder til Nokia?

Nokia har i de senere år været ude i en smartphone-krise, hvor selskabet har haft svært ved at fastholde markedsandele og innovations-evnen.

Det har blandt andet resulteret i, at den hidtidige Nokia-topchef Olli-Pekka Kallasvuo er blevet erstattet af tidligere Microsoft-direktør Stephen Elop og at øverste chef for smartphone-udviklingen, Anssi Vanjoki, har forladt Nokia.

Nokias N8 er ikke bare den mest markante smartphone-satsning fra Nokia i meget lang tid, det er også det første bud på en smartphone, der kører den helt nye og forbedrede udgave af Symbian-styresystemet.

Derfor holder selskabets ledelse uden tvivl også godt øje med markedets reaktion i de kommende måneder. Allerede nu er de første anmeldelser af produktet publiceret, og de er umiddelbart lidt lunkne over for Nokias "redningsplanke."

Her er dommen over N8

Hos britiske TechRadar har man testet N8, og i en længere anmeldelse omtales smartphonen generelt som et kvalitets-produkt, hvad angår det fysiske design.

Blandt andet hæfter man sig ved, at plastikken er væk og erstattet med metal. Med en ridse-fri OLED-skærm med flotte farver og et minimum antal fysiske knapper har Nokia forsøgt at skabe et robust og simpelt produkt.

Det er imidlertid det indre Symbian 3-styresystem, der er mest afgørende for telefonens succes, og her er TechRadar noget mere skeptisk.

"Nokia har stadig lang vej igen, når det kommer til at gøre hjemmeskærm-interfacet perfekt. Når du vil skifte mellem forskellige hjemmeskærme, skal du lave en sidelæns bevægelse... Og så vente på, at skærmen bringer sig ajour."

"Ingen skærm-bevægelse under fingeren, ingen øjeblikkelig reaktion. Det virker som så simpel en ting, og Nokia ser ud til at have fejlet med det helt basale i designet af et 'cutting-edge' interface," skriver Tech Radar blandet andet.

Selvom N8 specifikationerne imponerer med blandt andet et 12 megapixels kamera, og selvom telefonen generelt fungerer OK, så imponerer den ikke, lyder dommen.

"Når man har været brændende fan af Nokia i et tidligere liv, er det ikke sjovt at se telefoner som N8 komme. Det er generelt ikke en dårlig telefon, men i betragtning af de markante ressourcer bag denne udvikling kan vi ikke lade være med at spekulere på, hvorfor tingene ikke er forbedret til en førende performance endnu."

Læs også: Kan N8 bringe nye kunder til Nokia?

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

IT-Universitetet i København

CIO

Københavnsområdet

Everllence

Software Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos