Unge vil have chefer, der kender livet udenfor

It-afdelingerne står over for et problem, der handler om, at it i langt højere grad end tidligere er blevet forbrugerorienteret.

Artikel top billede

Computerworld News Service: It-cheferne må ændre deres strategi for bedre at kunne håndtere den strøm af 'fashionable' mobile enheder, som brugerne står bag, hvis ikke de vil risikere problemer med yngre medarbejdere. Sådan lyder advarslen fra VMwares teknologi-direktør, Steve Harrod.

"Folk vil virkelig gerne have de nyeste enheder, og hvad vigtigere er, at de nye generationer kommer fra et studiemiljø, som allerede anvender dem," siger han og tilføjer, at de unge foretrækker arbejdsgivere, der ved, hvordan den virkelige verden "udenfor" fungerer."

Steve Herrod mener, at ønsket om større mobilitet på arbejdspladsen har været den drivende faktor bag den forbrugerorienterede bølge af nye enheder, hvor blandt andet Apples iPad har skabt en mere mobil arbejdsstyrke.

"Det handler ikke bare om den statiske enhed, som står på mit kontor," siger han. "Det handler om, at jeg kan arbejde hjemmefra med min telefon og min iPad og om at gøre den brugeroplevelse så positiv som muligt."

Et af de problemer, som it-cheferne står over for, er ifølge Steve Herrod, hvordan man skal beskytte dokumentsikkerheden blandt den mobile arbejdsstyrke.

"På grund af it-politikkerne... er der opstået en holdning, der går ud på, at man aldrig bør kunne få adgang til fortrolige dokumenter, når man befinder sig uden for virksomhedens LAN."
John Brand fra Springboard Research er enig med Steve Herrod i, at selvom iPad'en mange steder bliver anset for blot at være endnu en enhed, så er den allerede nået ind i virksomhederne.

"Vi oplever helt bestemt, at de bliver anvendt på virksomheds-niveau," sagde han.

"På det seneste har vi gennemført et par events for nogle hundrede it-chefer, og det er svært at finde en eneste, der ikke har en iPad. De elsker dem."

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Thales

    AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

    Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Midtjylland

    Banedanmark

    Software Asset Manager

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Københavnsområdet

    Akademikernes A-kasse

    Data Scientist til Akademikernes A-kasse

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos