Unge vil have chefer, der kender livet udenfor

It-afdelingerne står over for et problem, der handler om, at it i langt højere grad end tidligere er blevet forbrugerorienteret.

Artikel top billede

Computerworld News Service: It-cheferne må ændre deres strategi for bedre at kunne håndtere den strøm af 'fashionable' mobile enheder, som brugerne står bag, hvis ikke de vil risikere problemer med yngre medarbejdere. Sådan lyder advarslen fra VMwares teknologi-direktør, Steve Harrod.

"Folk vil virkelig gerne have de nyeste enheder, og hvad vigtigere er, at de nye generationer kommer fra et studiemiljø, som allerede anvender dem," siger han og tilføjer, at de unge foretrækker arbejdsgivere, der ved, hvordan den virkelige verden "udenfor" fungerer."

Steve Herrod mener, at ønsket om større mobilitet på arbejdspladsen har været den drivende faktor bag den forbrugerorienterede bølge af nye enheder, hvor blandt andet Apples iPad har skabt en mere mobil arbejdsstyrke.

"Det handler ikke bare om den statiske enhed, som står på mit kontor," siger han. "Det handler om, at jeg kan arbejde hjemmefra med min telefon og min iPad og om at gøre den brugeroplevelse så positiv som muligt."

Et af de problemer, som it-cheferne står over for, er ifølge Steve Herrod, hvordan man skal beskytte dokumentsikkerheden blandt den mobile arbejdsstyrke.

"På grund af it-politikkerne... er der opstået en holdning, der går ud på, at man aldrig bør kunne få adgang til fortrolige dokumenter, når man befinder sig uden for virksomhedens LAN."
John Brand fra Springboard Research er enig med Steve Herrod i, at selvom iPad'en mange steder bliver anset for blot at være endnu en enhed, så er den allerede nået ind i virksomhederne.

"Vi oplever helt bestemt, at de bliver anvendt på virksomheds-niveau," sagde han.

"På det seneste har vi gennemført et par events for nogle hundrede it-chefer, og det er svært at finde en eneste, der ikke har en iPad. De elsker dem."

Oversat af Marie Dyekjær Eriksen

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS