Mangel på kompetencer truer sikkerheden

Der er masser af sikkerheds-udfordringer i virksomhederne, men it-cheferne har svært ved at finde medarbejdere med de rette kompetencer, viser ny undersøgelse.

Artikel top billede

En ting er at vide hvilke tiltag, der skal til for at etablere et fornuftigt sikkerheds-niveau i virksomheden.

Noget andet er at finde de medarbejdere, der har de rette kompetencer til at løse opgaverne.

Det viser en ny undersøgelse fra Forrester Research. Analysefirmaet har interviewet flere end 2.000 it-ledere i USA, England, Canada, Frankrig og Tyskland.

Konklusionen er, at næsten en tredjedel af de amerikanske ledere og en fjerdedel af de europæiske lider under mangel på medarbejdere til de forskellige sikkerheds-opgaver.

"Sikkerheds-ledere føler, at de simpelthen bare ikke har nok medarbejdere til at udføre daglige, taktiske aktiviteter samtidig med at skulle tilpasse sig større forandringer i forretningen og it og ændrede trusler," forklarer Forrester-analytiker Khalid Kark til det bristiske tech-medie V3.

Budgetter under pres

Det er naturligvis ikke muligt at konkludere ud fra Forrester-undersøgelsen, i hvor høj grad at problemstillingen også er gældende i Danmark.

Lignende internationale undersøgelser har dog tidligere vist, at it-ledere i virksomheder og organisationer mangler medarbejdere med de rette it-sikkerhedskompetencer.

Ifølge V3 viser Forrester-undersøgelsen også, at 23 procent af de europæiske virksomheder oplever, at sikkerheds-budgetterne er under pres.

Rapporten peger desuden på, at 2011 vil blive et specielt år for mange sikkerheds-ansvarlige, idet antallet af nye computer-enheder som smartphones vil overstige antallet af traditionelle pc'er.

Samtidig er cloud computing med til at ændre sikkerheds-udfordringer markant, skriver V3.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S