Mangel på kompetencer truer sikkerheden

Der er masser af sikkerheds-udfordringer i virksomhederne, men it-cheferne har svært ved at finde medarbejdere med de rette kompetencer, viser ny undersøgelse.

Artikel top billede

En ting er at vide hvilke tiltag, der skal til for at etablere et fornuftigt sikkerheds-niveau i virksomheden.

Noget andet er at finde de medarbejdere, der har de rette kompetencer til at løse opgaverne.

Det viser en ny undersøgelse fra Forrester Research. Analysefirmaet har interviewet flere end 2.000 it-ledere i USA, England, Canada, Frankrig og Tyskland.

Konklusionen er, at næsten en tredjedel af de amerikanske ledere og en fjerdedel af de europæiske lider under mangel på medarbejdere til de forskellige sikkerheds-opgaver.

"Sikkerheds-ledere føler, at de simpelthen bare ikke har nok medarbejdere til at udføre daglige, taktiske aktiviteter samtidig med at skulle tilpasse sig større forandringer i forretningen og it og ændrede trusler," forklarer Forrester-analytiker Khalid Kark til det bristiske tech-medie V3.

Budgetter under pres

Det er naturligvis ikke muligt at konkludere ud fra Forrester-undersøgelsen, i hvor høj grad at problemstillingen også er gældende i Danmark.

Lignende internationale undersøgelser har dog tidligere vist, at it-ledere i virksomheder og organisationer mangler medarbejdere med de rette it-sikkerhedskompetencer.

Ifølge V3 viser Forrester-undersøgelsen også, at 23 procent af de europæiske virksomheder oplever, at sikkerheds-budgetterne er under pres.

Rapporten peger desuden på, at 2011 vil blive et specielt år for mange sikkerheds-ansvarlige, idet antallet af nye computer-enheder som smartphones vil overstige antallet af traditionelle pc'er.

Samtidig er cloud computing med til at ændre sikkerheds-udfordringer markant, skriver V3.

Navnenyt fra it-Danmark

Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Mark Michaelsen, teknisk systemejer og projektleder hos Aarhus Kommune, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Mark Michaelsen

Aarhus Kommune