3 anklager: TDC og Telias 4G er det pure opspind

Al snakken om 4G er et PR-stunt fra Telia og TDC, lyder det fra 3.

Artikel top billede

Foto: Ernst Tobisch

Læs også: Ups - 3 fanget i navnebommert efter strid med rivaler.

Mobiloperatøren 3 langer nu ud efter to af sine konkurrenter i branchen, Telia og TDC.

Det sker, efter at Telia i sidste uge som det første selskab lancerede 4G i Danmark. Det kan du læse mere om her.
 
Dermed kom selskabet før TDC, som planlægger en lancering i landets seks største byer til januar.
 
Men hele kapløbet mellem de to selskaber er et stort PR-stunt, lyder det nu fra konkurrenten 3.
 
Først og fremmest bør de to selskaber - og for den sags skyld også journalister - slet ikke tale om 4G.

Det hedder ikke 4G

Teknologien, som de to selskaber ønsker at udrulle som 4G, hedder LTE, og det er en teknologi i forlængelse af 3G, mener kommunikationschef Knud Løkke Rasmussen fra 3.
 
"TDC og Telia vil gerne kalde det her 4G, fordi de har tabt kampen om 3G. Derfor er der en logik i at starte et nyt våbenkapløb på 4G, så de kan nulstille, at de sov i timen, da 3G-toget kørte. Men LTE er 3G," siger Knud Løkke Rasmussen.
 
Dermed er han på linje med teleanalytikeren John Strand, som har været fremme i medierne med kritik af, at LTE-teknologien bliver omtalt som 4G. 

Må LTE kaldes 4G? 
 
Begrænset dækning

Sidste uges Telia-lancering giver 3 derfor ikke meget for.

Knud Løkke Rasmussen fremhæver videre, at Telia-kunden skal befinde sig inden for en meget afgrænset zone for at kunne benytte sig af LTE.

Eksempelvis dækker Telias net ikke Frederiksberg med den ny teknologi i København, ligesom Frederiksbjerg i Aarhus heller ikke er dækket.
 
"Hatten af for et flot PR-stunt, ligesom det også var et stunt, da TDC flagede med 42 megabit for nylig, selvom der var tale om fire sites i København," fortæller Knud Løkke Rasmussen.
 
Kommunikationschefen henviser til, at TDC først på måneden opgraderede sit mobilnet til højere hastigheder enkelte steder, hvor trafikmængden er tungest.
 
3: Har intet med vores navn at gøre
Behovet for at kalde LTE for 3G er ene og alene, at det er den rigtige betegnelse, fastholder Knud Løkke Rasmussen.
 
"Vi vil gerne kalde det 3G, fordi det er det, som det er. Hvad skal vi så kalde 4G, når det kommer? 5G," spørger han.
 
Mobiloperatøren 3 har et navn, som er tæt forbundet med 3G-teknologien. Det har dog intet med 3's navn at gøre, at selskabet går så hårdt efter at betegne LTE som 3G i stedet for 4G, lyder det fra kommunikationschefen.
 
"3 relaterer sig ikke til G overhovedet. Vi har kinesiske ejere, og 3 er et navn, man har valgt, fordi det skulle være nemt at bruge hele verden over, og kinesere går meget op i tal og mystik, og 3 var det eneste, der kunne opfylde alle parametrene," forklarer han. 
 
Computerworld følger op med kommentarer fra de andre mobiloperatører.

Læs også: Ups - 3 fanget i navnebommert efter strid med rivaler.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S