CSC får medhold: Prosa-strejke er ulovlig

Opdateret: CSC slog Prosa i Arbejdsretten. De Prosa-organiserede medarbejdere må ikke strejke.

Artikel top billede

Læs også:

Gigantisk globalt fagforbund på vej ind i CSC-konflikt

CSC og Prosa mødes - men uden at forhandle

It-firmaet CSC fik torsdag medhold i Arbejdsretten, oplyser direktør Lene Christensen hos CSC. Hun er leder af forhandlingsudvalget. 

Dermed får omkring 50 Prosa-ansatte ikke lov til at strejke, sådan som Prosa ellers havde varslet.

"Vi er glade for, at Arbejdsretten som forventet har givet os medhold i, at konfliktvarslet var uklart," siger Lene Christensen.

Hun fortæller, at CSC ikke har ønsket at afskære Prosa fra at strejke.

"Vi må med afgørelsen konstatere, at vi har fået ret i, at de gjorde det i strid med de indgåede aftaler," siger Lene Christensen.

Stridens kærne handler om tolkningen af parternes overenskomst. Her mener CSC, at man ikke kan indgå i en konflikt, når man arbejder med kørende systemer.

Lene Christensen mener ikke, at dagens afgørelse får indflydelse på de sonderingsmøder, der pågår. 

"Det her var en afgørelse i relation til de konkrete udsendte lockoutvarsler og strejkevarsler," siger hun og understreger, at virksomheden er meget interesseret i en forhandlingsløsning på konflikten.  

Fire-fem ansatte skifter status

Samtidig får afgørelsen ingen indflydelse på den igangværende lockout, på nær fire medarbejdere, der skal trækkes ud af lockouten.

"Arbejdsretten sagde, at dem skal vi trække tilbage. Og Prosa kan så strejke med fem af de 49 medarbejdere, de havde varslet strejke for," forklarer Lene Christensen.

Ifølge CSC-chefen skyldes dette en fejl fra CSC's side, som dukkede op ved en yderligere gennemgang af listerne over ansatte.

Prosa: Sparket til hjørne
Hos Prosa tolker næstformand Hanne Lykke Jespersen Arbejsrettens afgørelse noget anderledes end CSC.

Arbejdsrettens afgørelse er nemlig langtfra så klokkeklar en sejr for CSC, som virksomheden selv mener, siger hun. 
  
"Det, som de vandt, var, at vi ikke kan strejke på en opgave, hvis personen samtidig har nogle opgaver, som er omfattet af friholdelsesaftalen," siger Hanne Lykke Jespersen.
 
Dermed er det meste af sagen ifølge Prosa skudt til hjørne.

Arbejdsretten har nemlig i følge forbundet kun taget stilling til en del af spørgsmålet om, hvem der må strejke eller lockoutes. 

Læs Arbejdsrettens afgørelse her.

Læs også:

Gigantisk globalt fagforbund på vej ind i CSC-konflikt

CSC og Prosa mødes - men uden at forhandle

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27. maj 2026 | Gratis deltagelse

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Release og Change Manager til DeMars i Cyberdivisionen, Hvidovre.

Københavnsområdet

Csis Security Group A/S

Content Marketing Manager & Strategist

Uspecificeret arbejdssted

KMD A/S

Compliance Officer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Katrine Køpke Rasmussen som Consultant. Hun skal især beskæftige sig med sikre vækst i NORRIQS kunders forretninger gennem hendes skarpe rapporteringer. Nyt job

Katrine Køpke Rasmussen

Norriq Danmark A/S

Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse
Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Rasmus Stage Sørensen som Operations Director. Han kommer fra en stilling som Partner & Director, Delivery hos Impact Commerce. Han er uddannet kandidat it i communication and organization på Aarhus University. Han har tidligere beskæftiget sig med med at drive leveranceorganisationer. Nyt job

Rasmus Stage Sørensen

Norriq Danmark A/S