Med torsdagens afgørelse i Arbejdsretten er det knald eller fald for Prosas medlemmer.
Arbejdsretten vurderede, at CSC er i sin gode ret til at opsige sin overenskomst med Prosa og i stedet føre de ansatte over på en ny overenskomst under HK.
Denne nye overenskomst åbner for nye muligheder, når det gælder konfliktens hovedområder, nemlig den omstridte tryghedsaftale og lønnen.
Få overblikket over dramaet om CSC-overenskomsten. Klik på hvert enkelt link herunder for at få mere at vide.
Arbejdsretten: CSC kan droppe overenskomster
Arbejdsretten har netop besluttet, at CSC kan frigøre sig fra de gamle overenskomster med Prosa. Det kan betyde afslutningen på konflikten.
CSC-folk vælger mellem konflikt eller at være i job
CSC-medarbejderne skal netop nu afgøre, om de vil tilbage til jobbet på HK-overenksomst eller fortsætte konflikten mod CSC. Vælger de at konflikten, er det formentlig lig en fyringsseddel.
Opråb til Prosa: Erkend nederlaget og kom videre
Computerworld mener: Prosas muligheder for at tvinge sin vilje igennem i den langstrakte konflikt med CSC er ved at være udtømte.
CSC-ansat: Det ser sort ud - på alle fronter
Den lockoutede CSC-medarbejder Joan Falck Jensen er chokeret efter gårsdagens arbejdsretsdom. Hun har netop modtaget CSC's tilbud om en ny overenskomst med posten.
CSC: Tag imod HK-overenskomsten eller find nyt job
Interview: De CSC-ansatte bliver fyret, hvis de siger nej til at droppe Prosa og skifte til ny HK-overenskomst, lyder det fra CSC-direktør Carsten Lind.
Dagbog fra CSC-lockoutet: Er der et liv efter døden?
Efter næsten fem måneders konflikt føler Joan Falck Jensen og flere af hendes kolleger sig chokerede efter Arbejdsrettens dom. Det er nu, de skal træffe deres vigtigste afgørelse.
Prosa: Vi er fortsat i konflikt med CSC
Arbejdsrettens afgørelse til fordel for CSC stopper ikke konflikten, lyder det fra Prosa.
HK skubber Prosa ud af CSC: Bedre end ingenting
Det er bedre at have en eller anden overenskomst end ingen overenskomst, mener HK, der nu er med til at sætte Prosa på porten i CSC-konflikten.
Ekspert: CSC har pligt til at behandle strejkende pænt
Uanset hvad Arbejdsretten beslutter, og uanset om CSC måtte tiltræde en HK-overenskomst, må virksomheden ikke lægge nogen til last, at de har været i strejke. Det fastslår professor i arbejdsret.
