CSC-boss får 400.000 om måneden - resten af livet

Afgående CSC-chef får 440.000 kroner om måneden resten af livet ved at forlade CSC. Plus det løse - heriblandt 36 millioner kroner i fratrædelsesgodtgørelse.

Artikel top billede

It-giganten CSC's globale koncernchef, præsident og formand for bestyrelsen, Michael W. Laphen, kommer formentlig ikke til at mangle penge, når han går på pension inden for et års tid, sådan som CSC meldte ud i sidste måned. 

Den 61-årige topchef får nemlig omkring 440.000 kroner udbetalt hver måned. Resten af livet. 

Det fremgår af hans fratrædelsesaftale med CSC, som er offentliggjort hos det amerikanske børstilsyn, SEC.   

Samme myndighed er i øjeblikket i gang med en omfattende undersøgelse af CSC efter mistanke om regnskabsmanipulation for hundreder af millioner kroner, udført af nu tidligere ansatte i CSC Norden.

Sagen har ført til flere sagsanlæg mod firmaet såvel som firmaets ledelse fra vrede aktionærer.

Ifølge den offentliggjorte fratrædelsesaftale mellem CSC og Michael Laphen er hans pension beregnet på samme vilkår, som hvis topchefen allerede havde nået en alder af 62 år.

Samtidig får Michael W. Laphen 6,75 milioner amerikanske dollars, svarende til 36,6 millioner kroner, udbetalt i lige store portioner i de første 24 måneder af hans otium som fratrædelselsgodtgørelse.  

Dette beløb svarer til to gange hans grundløn plus en aftalt bonus.  

Fratrædelsesaftalen er gældende, hvis CSC-chefen som forventet går på pension, når firmaet har fundet en afløser for ham, men ikke senere end den 31. oktober 2012, hedder det i aftalen.  

Samtidig skal CSC-chefen varetage sine forpligtelser og bistå firmaet frem til den endelige pensioneringsdag. 

Men også efter at pensionsdatoen er overstået, skal den afgående koncerndirektør stå til rådighed for CSC "i et rimeligt omfang" fra "tid til anden" med råd, erfaring og ekspertise.  

Det skal ske for at hjælpe firmaet i overgangen til en ny koncerndirektør. 

CSC Global ventes inden for kort tid at aflægge regnskab for andet kvartal af det indeværende regnskabsår.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S

    Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Heidi Johansen

    Zealand Business College

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

    Christoffer Andersen

    Norriq Danmark A/S