CSC-boss får 400.000 om måneden - resten af livet

Afgående CSC-chef får 440.000 kroner om måneden resten af livet ved at forlade CSC. Plus det løse - heriblandt 36 millioner kroner i fratrædelsesgodtgørelse.

Artikel top billede

It-giganten CSC's globale koncernchef, præsident og formand for bestyrelsen, Michael W. Laphen, kommer formentlig ikke til at mangle penge, når han går på pension inden for et års tid, sådan som CSC meldte ud i sidste måned. 

Den 61-årige topchef får nemlig omkring 440.000 kroner udbetalt hver måned. Resten af livet. 

Det fremgår af hans fratrædelsesaftale med CSC, som er offentliggjort hos det amerikanske børstilsyn, SEC.   

Samme myndighed er i øjeblikket i gang med en omfattende undersøgelse af CSC efter mistanke om regnskabsmanipulation for hundreder af millioner kroner, udført af nu tidligere ansatte i CSC Norden.

Sagen har ført til flere sagsanlæg mod firmaet såvel som firmaets ledelse fra vrede aktionærer.

Ifølge den offentliggjorte fratrædelsesaftale mellem CSC og Michael Laphen er hans pension beregnet på samme vilkår, som hvis topchefen allerede havde nået en alder af 62 år.

Samtidig får Michael W. Laphen 6,75 milioner amerikanske dollars, svarende til 36,6 millioner kroner, udbetalt i lige store portioner i de første 24 måneder af hans otium som fratrædelselsgodtgørelse.  

Dette beløb svarer til to gange hans grundløn plus en aftalt bonus.  

Fratrædelsesaftalen er gældende, hvis CSC-chefen som forventet går på pension, når firmaet har fundet en afløser for ham, men ikke senere end den 31. oktober 2012, hedder det i aftalen.  

Samtidig skal CSC-chefen varetage sine forpligtelser og bistå firmaet frem til den endelige pensioneringsdag. 

Men også efter at pensionsdatoen er overstået, skal den afgående koncerndirektør stå til rådighed for CSC "i et rimeligt omfang" fra "tid til anden" med råd, erfaring og ekspertise.  

Det skal ske for at hjælpe firmaet i overgangen til en ny koncerndirektør. 

CSC Global ventes inden for kort tid at aflægge regnskab for andet kvartal af det indeværende regnskabsår.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen