CSC-boss får 400.000 om måneden - resten af livet

Afgående CSC-chef får 440.000 kroner om måneden resten af livet ved at forlade CSC. Plus det løse - heriblandt 36 millioner kroner i fratrædelsesgodtgørelse.

Artikel top billede

It-giganten CSC's globale koncernchef, præsident og formand for bestyrelsen, Michael W. Laphen, kommer formentlig ikke til at mangle penge, når han går på pension inden for et års tid, sådan som CSC meldte ud i sidste måned. 

Den 61-årige topchef får nemlig omkring 440.000 kroner udbetalt hver måned. Resten af livet. 

Det fremgår af hans fratrædelsesaftale med CSC, som er offentliggjort hos det amerikanske børstilsyn, SEC.   

Samme myndighed er i øjeblikket i gang med en omfattende undersøgelse af CSC efter mistanke om regnskabsmanipulation for hundreder af millioner kroner, udført af nu tidligere ansatte i CSC Norden.

Sagen har ført til flere sagsanlæg mod firmaet såvel som firmaets ledelse fra vrede aktionærer.

Ifølge den offentliggjorte fratrædelsesaftale mellem CSC og Michael Laphen er hans pension beregnet på samme vilkår, som hvis topchefen allerede havde nået en alder af 62 år.

Samtidig får Michael W. Laphen 6,75 milioner amerikanske dollars, svarende til 36,6 millioner kroner, udbetalt i lige store portioner i de første 24 måneder af hans otium som fratrædelselsgodtgørelse.  

Dette beløb svarer til to gange hans grundløn plus en aftalt bonus.  

Fratrædelsesaftalen er gældende, hvis CSC-chefen som forventet går på pension, når firmaet har fundet en afløser for ham, men ikke senere end den 31. oktober 2012, hedder det i aftalen.  

Samtidig skal CSC-chefen varetage sine forpligtelser og bistå firmaet frem til den endelige pensioneringsdag. 

Men også efter at pensionsdatoen er overstået, skal den afgående koncerndirektør stå til rådighed for CSC "i et rimeligt omfang" fra "tid til anden" med råd, erfaring og ekspertise.  

Det skal ske for at hjælpe firmaet i overgangen til en ny koncerndirektør. 

CSC Global ventes inden for kort tid at aflægge regnskab for andet kvartal af det indeværende regnskabsår.

Annonceindlæg fra Computerworld

Open Source AI er på vej ind i kommunerne

Med OS2ai forsøger Aarhus Kommune og OS2-fællesskabet at give offentlige medarbejdere adgang til generativ AI uden at gøre kommunerne mere afhængige af amerikanske techgiganter.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job