CSC-boss får 400.000 om måneden - resten af livet

Afgående CSC-chef får 440.000 kroner om måneden resten af livet ved at forlade CSC. Plus det løse - heriblandt 36 millioner kroner i fratrædelsesgodtgørelse.

Artikel top billede

It-giganten CSC's globale koncernchef, præsident og formand for bestyrelsen, Michael W. Laphen, kommer formentlig ikke til at mangle penge, når han går på pension inden for et års tid, sådan som CSC meldte ud i sidste måned. 

Den 61-årige topchef får nemlig omkring 440.000 kroner udbetalt hver måned. Resten af livet. 

Det fremgår af hans fratrædelsesaftale med CSC, som er offentliggjort hos det amerikanske børstilsyn, SEC.   

Samme myndighed er i øjeblikket i gang med en omfattende undersøgelse af CSC efter mistanke om regnskabsmanipulation for hundreder af millioner kroner, udført af nu tidligere ansatte i CSC Norden.

Sagen har ført til flere sagsanlæg mod firmaet såvel som firmaets ledelse fra vrede aktionærer.

Ifølge den offentliggjorte fratrædelsesaftale mellem CSC og Michael Laphen er hans pension beregnet på samme vilkår, som hvis topchefen allerede havde nået en alder af 62 år.

Samtidig får Michael W. Laphen 6,75 milioner amerikanske dollars, svarende til 36,6 millioner kroner, udbetalt i lige store portioner i de første 24 måneder af hans otium som fratrædelselsgodtgørelse.  

Dette beløb svarer til to gange hans grundløn plus en aftalt bonus.  

Fratrædelsesaftalen er gældende, hvis CSC-chefen som forventet går på pension, når firmaet har fundet en afløser for ham, men ikke senere end den 31. oktober 2012, hedder det i aftalen.  

Samtidig skal CSC-chefen varetage sine forpligtelser og bistå firmaet frem til den endelige pensioneringsdag. 

Men også efter at pensionsdatoen er overstået, skal den afgående koncerndirektør stå til rådighed for CSC "i et rimeligt omfang" fra "tid til anden" med råd, erfaring og ekspertise.  

Det skal ske for at hjælpe firmaet i overgangen til en ny koncerndirektør. 

CSC Global ventes inden for kort tid at aflægge regnskab for andet kvartal af det indeværende regnskabsår.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

    Mahyar Farshi

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

    Peer Leerbæk

    Netip A/S

    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S