Disse it-firmaer kæmper om at redde EPJ i Danmark

Fem it-firmaer skal i kamp om at levere en løsning, der kan få danske EPJ-systemer til at tale sammen.

Artikel top billede

Danmarks forskellige EPJ-systemer og andre sundhedssystemer skal nu lære at tale sammen.

Efter årtiers ørkenvandring, hvor patienter har lidt under manglende sammenhæng, snævrer feltet af firmaer, der skal stå for opgaven, sig ind.

Folkene bag Det Nationale Patientindeks (NPI), der altså vil gøre det muligt at hente data om en patient fra mange forskellige datakilder via et indeks, er i gang med at finde en leverandør via et EU-udbud.

"Der er prækvalificeret følgende fem leverandører: CSC Scandihealth A/S, IBM Danmark ApS, Logica Danmark A/S, Siemens A/S og Systematic A/S," oplyses det på NSI's hjemmeside.

NSI er styrelsen National Sundheds-IT, som har ansvaret for patientindekset.

I gang meget snart

De fem firmaer skal aflevere et bud senest 2. december 2011, og arbejdet går i gang til januar 2012.

I udbudsbekendtgørelsen beskrives baggrunden for udbuddet, der skal findes i en aftale indgået mellem den tidligere regering og Danske Regioner i juni 2010.

Her fremgår det ifølge bekendtgørelsen: 

"At borgere og sundhedspersonalet skal have et samlet digitalt overblik over relevante sundhedsoplysninger på tværs af sundhedsvæsenets parter".

Du kan læse mere om Det Nationale Patientindeks her.

Styrelsen bag det nye patientindeks, NSI, findes under Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse med direkte reference til koncerndirektionen.

I bestyrelsen sidder blandt andet digitaliseringschef Lars Frelle-Petersen fra Økonomistyrelsen samt en stribe embedsfolk fra regionerne.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra QNAP

    Med myQNAPcloud One er skyen ikke længere grænsen for din digitale suverænitet

    QNAP lancerer myQNAPcloud One: Delt cloudlagring til NAS-backups og skalerbare objekter. Ét abonnement, to tjenester til dine digitale aktiver.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS