Her er brevet der førte til HP-topchefs fyring

Domstol vil ikke hemmeligholde brev, der indledte den sex-relaterede sag, som for halvandet år siden førte til fyringen af HP's ellers så succesfulde topchef.

Artikel top billede

Efter en del tovtrækkeri har en amerikansk domstol besluttet at offentliggøre det brev, der for halvandet år siden førte til fyringen af HP's daværende succesfulde topchef, Mark Hurd, som i dag er topchef for Oracle.

Brevet er skrevet af advokat Gloria Allred og sendt til Mark Hurd.

Advokaten repræsenterede den tidligere skuespiller Jodie Fisher, som på freelance-basis udførte forskellige opgaver for HP.

I brevet beskriver advokaten en række møder mellem Mark Hurd og Jodie Fisher, hvor Mark Hurd ifølge brevet angiveligt "utrætteligt forsøgte at lokke [Fisher] til sex."

Ville imponere

I brevet beskrives desuden, hvordan Mark Hurd angiveligt fremviste en bankkonto med mere end en million dollar på til Jodie Fisher i et forsøg på at imponere hende.

Advokaten beskriver desuden en række tilfælde, hvor Mark Hurd angiveligt skal have forsøgt at kysse hende trods hendes protester.

Mere alvorligt for forretningen er et beskrevet tilfælde, hvor Mark Hurd angiveligt fortalte Jodie Fisher om HP's daværende ikke-offentliggjorte forhandlinger om et muligt opkøb af it-serviceselskabet EDS.

Efter Mark Hurd havde modtaget det otte sider lange brev, indgik Mark Hurd og Jodie Fisher et forlig, hvis detaljer aldrig er blevet offentligt kendte.

Jodie Fisher sendte dagen efter forliget et brev til Mark Hurd, hvor hun skrev, at der var "mange unøjagtigheder" i det lange brev fra Gloria Allred, der i sagens natur da også er vinklet på at stille topchefen i det dårligst tænkelige lys.

Manglende tillid

Mark Hurd blev fyret som topchef for HP i august 2010 som en udløber af sagen.

Fyringen skyldtes ikke forholdet til Jodie Fisher i sig selv, men derimod, at det viste sig, at Mark Hurd havde fiflet med bilag og lignende i et forsøg på at skjule sit forhold til Jodie Fisher.

Selskabet bestyrelse vurderede på den baggrund, at Mark Hurd havde udvist 'alvorlig mangel på dømmekraft.'

Afvist anmodning

Mark Hurds advokater har længe forsøgt at få den amerikanske domstol til at holde brevet hemmeligt, men domstolen har altså nu vurderet, at brevet ikke indeholder forretningskritiske oplysninger.

Det vil nu indgå i den videre behandling af sagen.

Du finder det otte sider lange brev med de mange beskyldninger mod Mark Hurd her.

Læs også:

Ny beskyldning kommet frem i sagen om Mark Hurd

Oracle hyrer Mark Hurd som topchef

HP-topchef Mark Hurd træder tilbage efter sex-sag

TV-starlet: Jeg havde ikke sex med Mark Hurd

Derfor mister HP-boss jobbet efter sex-afpresning

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Managing Architect

    Midtjylland

    KMD A/S

    Projektleder

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos