Telegigant og dansk fagforbund slås efter fyringer

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Telegiganten Motorola og fagforeningen IDA kæmper nu på andet år en kamp om betaling til fyrede ansatte fra Aalborg, hvor Motorola i 2009 lukkede sin afdeling ned.

Ifølge IDA's advokat Kim Schioldann består striden blandt andet i, hvordan ancienniteten for de ansatte beregnes. Og hvordan en rammeaftale indgået dengang skal fortolkes.

Konkret køres en principiel sag for én ansat, hvor uenigheden imellem partnerne svarer til cirka seks måneders anciennitet.

"For ham betyder det 14 dages løn," fortæller Kim Schioldann.

Sagen blev indledt helt tilbage i sommeren 2009, men den afsluttende hovedforhandling fandt først sted den 9. januar 2012.

Dom lige om hjørnet

"Dommen falder den anden marts," fortæller Kim Schioldann.

IDA-advokaten forventer at vinde sagen, som siden kan få betydning for yderligere 40 ansatte, der arbejdede hos Motorola.

Faktisk var meningen, at dommen skulle falde helt tilbage i maj 2010, men dengang lavede retten en rettergangsfejl, oplyser Kim Schioldann.

"Der var udpeget to arbejdsgiver-sagkyndige i stedet for en lønmodtager-sagkyndig og en arbejdsgiver-sagkyndig," fortæller Kim Schioldann.

Nu er der imidlertid fundet en af hver, og retsformand og de to sagkyndige kan komme med en dom.

Computerworld har gentagne forsøgt at få en kommentar fra Motorola - indtil videre uden held.

Læs også:

Nyt hårdt slag til telesektoren i Aalborg