Google: Sådan bør du designe dine Android-apps

Udviklere bør følge nogle helt klare principper, når de designer apps til Android, mener Google.

Artikel top billede

Læs også:

Sådan kan du tjene på at udvikle apps

Kan Android virkelig give baghjul til Apples iOS?

Googles Android 4.0-styresystem - også kendt som Ice Cream Sandwich - har blandt andet til formål at skabe større ensartethed mellem de forskellige Android-produkter.

Webselskabet kan dog langt fra selv styrre, hvordan brugerne oplever at bruge Android-produkter, for det handler i lige så høj grad om app-udviklernes arbejde.

Applikationerne skal helst have designs og navigations-mekanismer, der hænger nogenlunde sammen med det bagvedliggende styresystem.

Google har naturligvis også en interesse i, at det stigende antal app-udviklere følger design-principper, der resulterer i apps, brugerne kan lide at bruge både visuelt og funktions-mæssigt.

I et forsøg på at sikre det har Google nu frigivet nye design-guidelines til udviklerne.

Disse principper skal følges

Google peger selv på tre grundlæggende værdier, der ligger bag Androird-styresystemet - og som selskabet gerne ser, at udviklerne også forsøger at leve op til.

Det handler blandt andet om det æstetiske, eksempelvis layout og typografi:

"Præcis som med et godt værktøj, bør du med din app stræbe efter at kombinere skønhed, simplicitet og formål for at skabe en magisk opvelse, der er smertefri og kraftfuld," skriver Google blandt andet til udviklerne.

For at sikre et mere ensartet design, introducerede Google med Ice Cream Sandwich blandt andet en ny skrifttype - Roboto - der matcher selskabets krav til design og fungerer på skærme med høj opløsning.

Udover det æstetiske peger Google på, at simplicitet er en afgørende værdi.

Et eksempel er, at Google ønsker mindst mulig forvirring. Derfor lyder et konkret råd, at udviklerne altid vælger både en on- og off-knap, hvis brugerne skal kunne slå noget til og fra i en app.

Samtidig peger Google på, at man som udvikler også altid bør stræbe efter at imponere brugerne.

"Din app bør på samme tid føles både personlig og give folk adgang til superb teknologi med klarhed og elegance," lyder det fra Google.

Googles Android er ofte blevet kritiseret for at være for fragmenteret en platform.

Problemet ved det kan blandt andet være, at udviklerne ikke uden videre kan designe en app, der virker på alle Android-enheder, og at brugerne oplever styresystemet og apps forskelligt, afhængigt af om det sidder med det ene eller det andet produkt i hænderne.

Du kan se de konkrete design-guidelines her.

Læs også:

Sådan kan du tjene på at udvikle apps

Kan Android virkelig give baghjul til Apples iOS?

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

Morten Kronborg

Norriq Danmark A/S

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos