Cloud skubber på generationsskifte

Cloud-omstillingen kan få forhandlere til at fremskynde et
generationsskifte.

Artikel top billede

Da Dateks stifter, Gorm Hansen, for nylig solgte sit livsværk til Bornerups Datacenter, lagde han ikke skjul på lettelsen.

For samtidig med, at han selv efter 30 år i branchen stod
over for et naturligt generationsskifte, pressede
væsentlige cloud-spørgsmål sig på for C5-forhandleren fra Herlev.

"Nu er det ved at blive en anden verden
igen. Men det behøver jeg ikke tænke på længere,"
lød afskedsreplikken fra Gorm Hansen med slet skjult henvisning til den kommende cloud-tidsalder.

Ifølge IDC-analytiker Anders Elbak er netop teknologiskiftet til cloud noget, der skubber it-virksomheder frem mod en skillevej.

"Skiftet gør, at flere virksomheder måske begynder
at overveje, om det er et godt tidspunkt at stoppe på frem for at omstille sig. Sammenfaldet med teknologiskiftet gør, at der er større udfordringer ved et generationsskifte, end der
normalt ville være," siger Anders Elbak.

Netop sammensmeltningen mellem Datek og Bornerups Datacenter er et eksempel på to forskellige tilgange til cloud.

Mens Bornerups Datacenter er gået tidligt og helhjertet
med på cloud-bølgen, har Datek været mere konservativ.
Men Dateks tilbageholdenhed har ikke skræmt nordjyske Bornerups Datacenter.

"Tværtimod, for det giver os et større marked at komme i gang med. Det betyder, at vi nu har mulighed for at tilbyde Dateks kunder, foruden nye kunder, yderligere kompetencer inden for C5 og CRM med vores cloud-baserede løsninger, så vi forventer en stor tilgang," siger Bornerups direktør, Niels Bornerup.

Han betragter kort fortalt Dateks udviklingspotentiale
som meget stort.

I forvejen har der længe været en opbrydningstid
på vej i it-branchen, fortæller professor i it ved CBS, Niels Bjørn-Andersen.

"It-branchen er blevet voksen, og mange af pionererne er holdt op eller er ved at holde op. Der er et naturligt generationsskifte på vej, for det er ikke en ny branche mere," siger Niels Bjørn-Andersen.

Han tilføjer, at tempoet i branchen desuden stiller store krav til virksomhedens ledelse.

"Det er jo en meget volatil branche, og det kræver en kraftig grad af innovation at holde sig på forkant med udviklingen. Det er nok svært at følge med, hvis du nærmer dig de
80," siger Niels Bjørn-Andersen.

Læses lige nu

    Riskpoint A/S (Riskpoint Solutions Limited)

    Senior Developer

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Bliv iOS hacker i PET og få en unik mulighed i et hemmeligt miljø

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S