Cloud skubber på generationsskifte

Cloud-omstillingen kan få forhandlere til at fremskynde et
generationsskifte.

Artikel top billede

Da Dateks stifter, Gorm Hansen, for nylig solgte sit livsværk til Bornerups Datacenter, lagde han ikke skjul på lettelsen.

For samtidig med, at han selv efter 30 år i branchen stod
over for et naturligt generationsskifte, pressede
væsentlige cloud-spørgsmål sig på for C5-forhandleren fra Herlev.

"Nu er det ved at blive en anden verden
igen. Men det behøver jeg ikke tænke på længere,"
lød afskedsreplikken fra Gorm Hansen med slet skjult henvisning til den kommende cloud-tidsalder.

Ifølge IDC-analytiker Anders Elbak er netop teknologiskiftet til cloud noget, der skubber it-virksomheder frem mod en skillevej.

"Skiftet gør, at flere virksomheder måske begynder
at overveje, om det er et godt tidspunkt at stoppe på frem for at omstille sig. Sammenfaldet med teknologiskiftet gør, at der er større udfordringer ved et generationsskifte, end der
normalt ville være," siger Anders Elbak.

Netop sammensmeltningen mellem Datek og Bornerups Datacenter er et eksempel på to forskellige tilgange til cloud.

Mens Bornerups Datacenter er gået tidligt og helhjertet
med på cloud-bølgen, har Datek været mere konservativ.
Men Dateks tilbageholdenhed har ikke skræmt nordjyske Bornerups Datacenter.

"Tværtimod, for det giver os et større marked at komme i gang med. Det betyder, at vi nu har mulighed for at tilbyde Dateks kunder, foruden nye kunder, yderligere kompetencer inden for C5 og CRM med vores cloud-baserede løsninger, så vi forventer en stor tilgang," siger Bornerups direktør, Niels Bornerup.

Han betragter kort fortalt Dateks udviklingspotentiale
som meget stort.

I forvejen har der længe været en opbrydningstid
på vej i it-branchen, fortæller professor i it ved CBS, Niels Bjørn-Andersen.

"It-branchen er blevet voksen, og mange af pionererne er holdt op eller er ved at holde op. Der er et naturligt generationsskifte på vej, for det er ikke en ny branche mere," siger Niels Bjørn-Andersen.

Han tilføjer, at tempoet i branchen desuden stiller store krav til virksomhedens ledelse.

"Det er jo en meget volatil branche, og det kræver en kraftig grad af innovation at holde sig på forkant med udviklingen. Det er nok svært at følge med, hvis du nærmer dig de
80," siger Niels Bjørn-Andersen.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,