Priskrig kan bane vej for helt nye harddiske

Producenterne af de nye Windows 8-baserede ultrabooks har brug for at differentiere sig prismæssigt fra Apples Macbook Air. Snedige lagrings-løsninger kan være vejen frem.

Artikel top billede

Læs også:

Derfor er flash-disken dødsdømt

Harddisk-mangel sætter gang i SSD-salget

Intels Ivy Bridge-processorer, der i høj grad kommer til at præge den næste generation af bærbare computere, såkaldte ultrabooks, kan samtidig bane vej for alternative lagrings-løsninger. 

Ifølge Digitimes har Intel nemlig tænkt sig at sænke priserne på Ivy Bridge, for at råde bod på forsinkelser - og det giver mulighed for at gøre Windows 8-maskinerne betydeligt billigere end eksempelvis Apples Macbook Air.

Producenternes plan skulle ifølge Digitimes være at hente yderligere besparelser ved at anvende såkaldte hybrid-diske sammen med de nu lidt billigere Ivy Bridge-processorer.

Da den nye type bærbare, ultrabooks, blev præsenteret sidste år, var et af salgsargumenterne blandt andet, at priserne skulle holdes nede, selvom der var tale om slanke, veldesignede maskiner med moderne hardware.

Sådan fungerer hybrid-diske

Hybrid-diske er det billigere alternativ til rene flashdiske, der anvendes i eksempelvis Macbook Air.

I en hybrid løsning anvender man en lille SSD sammen med en traditionel harddisk.

Dermed kan man udnytte SDD'ens hastighed og lave strømforbrug, samtidig med at prisen holdes nede med en traditionel harddisk.

Ifølge Digitimes vil Intel formentlig lancere de første Ivy Bridge-processorer i løbet af foråret.

Det er allerede et par år siden, at de første notebooks med hybrid-diske kom på markedet, og mange har da også peget på, at denne type løsninger måske var vejen frem, når SSD'ernes høje prisniveau fortsætter.

I mellemtiden har de mange nye cloud-tjenester, hvor eksempelvis hele ens musiksamling streames fra nettet, imidlertid været med til at stille spørgsmål ved, hvor stort lagringsbehovet på almindelige pc'er egentlig vil være på sigt.

Læs også:

Derfor er flash-disken dødsdømt


Harddisk-mangel sætter gang i SSD-salget

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    Agentic AI kræver mere end teknologi

    De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

    Jim Neble

    Vektus A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S