Fagforbund arbejder i kulissen efter CSC-fyringer

Fagforbundet HK holder lav profil efter meldingen om kommende massefyringer i CSC. Man arbejder i øjeblikket bag kulisserne.

Artikel top billede

(Foto: Morten Nevado)

Læs også:

CSC-fyringer: Nu skal der ryddes op.

Disse 450 stillinger vil CSC skære helt væk.

Derfor er CSC nødt til at fyre medarbejdere.

CSC fyrer 450 ansatte - danske ansatte rammes hårdt

Fagforeningerne kommer nu i spil for at varetage deres medlemmers interesser i forbindelse med massefyringen af medarbejdere i CSC.

Men foreløbig er forbundsmunden lukket med syv segl.

Hvad gør i nu, hvor der angivelig skal fyres i hundredevis af CSC-medarbejdere, hvoraf mange står organiseret i HK?

"Det overlader vi lige nu til forhandlingsudvalget," siger Pia Weber, der er fagligsekretær i HK.

Så HK har ingen kommentar til fyringerne?

"Nej, det har vi ikke. Forhandlingerne foregår i udvalget, der blandt andet består af medarbejderrepræsentanter, HK og Prosa. Mere kan jeg ikke sige."

Men i må da være bekymrede på jeres medlemmers vegne?

"Naturligvis er vi det, men vi har ingen kommentarer lige nu. Det forholder vi os først til, når vi kender resultatet og omfanget," siger Pia Weber.

HK har i dag overenskomsterne for CSC Danmark og datterselskabet CSC Consulting Group. Prosa har overenskomsten i CSC Airline Solutions.

Der er således både CSC-ansattte på overenksomster med både HK og i Prosa.

Læs også:

CSC-fyringer: Nu skal der ryddes op.

Disse 450 stillinger vil CSC skære helt væk.

Derfor er CSC nødt til at fyre medarbejdere.

CSC fyrer 450 ansatte - danske ansatte rammes hårdt

Annonceindlæg fra Immeo

Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad man erstatter

Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job