Fagforbund arbejder i kulissen efter CSC-fyringer

Fagforbundet HK holder lav profil efter meldingen om kommende massefyringer i CSC. Man arbejder i øjeblikket bag kulisserne.

Artikel top billede

(Foto: Morten Nevado)

Læs også:

CSC-fyringer: Nu skal der ryddes op.

Disse 450 stillinger vil CSC skære helt væk.

Derfor er CSC nødt til at fyre medarbejdere.

CSC fyrer 450 ansatte - danske ansatte rammes hårdt

Fagforeningerne kommer nu i spil for at varetage deres medlemmers interesser i forbindelse med massefyringen af medarbejdere i CSC.

Men foreløbig er forbundsmunden lukket med syv segl.

Hvad gør i nu, hvor der angivelig skal fyres i hundredevis af CSC-medarbejdere, hvoraf mange står organiseret i HK?

"Det overlader vi lige nu til forhandlingsudvalget," siger Pia Weber, der er fagligsekretær i HK.

Så HK har ingen kommentar til fyringerne?

"Nej, det har vi ikke. Forhandlingerne foregår i udvalget, der blandt andet består af medarbejderrepræsentanter, HK og Prosa. Mere kan jeg ikke sige."

Men i må da være bekymrede på jeres medlemmers vegne?

"Naturligvis er vi det, men vi har ingen kommentarer lige nu. Det forholder vi os først til, når vi kender resultatet og omfanget," siger Pia Weber.

HK har i dag overenskomsterne for CSC Danmark og datterselskabet CSC Consulting Group. Prosa har overenskomsten i CSC Airline Solutions.

Der er således både CSC-ansattte på overenksomster med både HK og i Prosa.

Læs også:

CSC-fyringer: Nu skal der ryddes op.

Disse 450 stillinger vil CSC skære helt væk.

Derfor er CSC nødt til at fyre medarbejdere.

CSC fyrer 450 ansatte - danske ansatte rammes hårdt

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    AI er ikke problemet. Eksekvering er.

    Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S