CSC-ansatte fratræder: Masseflugt fra virksomheden

Et betydeligt antal CSC-ansatte tager deres gode tøj og går fra virksomheden med en pæn pose penge i hånden.

Artikel top billede

(Foto: Morten Nevado)

Som Computerworld kunne fortælle forleden, er det i dag blevet afgjort, hvem og hvor mange CSC-ansatte der får en såkaldt frivillig fratrædelse.

CSC oplyser således i en skriftlig meddelelse at CSC Danmark indgår fratrædelsesaftaler med 175 medarbejdere.

Tidligere på måneden offentliggjorde CSC lanceringen af et omstruktureringsprogram, der ville påvirke 450 medarbejdere i Norden, hovedsageligt i Danmark, oplyser selskabet.

Siden har CSC forhandlet fratrædelsesvilkår på plads med medarbejderrepræsentanter og fagforeninger, hvor alle medarbejdere blev tilbudt en frivillig fratrædelsesordning.

"I de sidste par uger har vi har haft en god og udbytterig dialog med fagforeningerne og medarbejderrepræsentanterne, og vi har godkendt 90 procent af alle ansøgninger, så vi har nu kunnet indgå 175 fratrædelsesaftaler med ansatte i Danmark," udtaler nordisk HR-direktør Charlotte Lundblad hos CSC.

"Der har været en stor og god interesse for de frivillige aftaler, og det er vi, situationen taget i betragtning, naturligvis meget tilfredse med. Så i dag er vi glade for at have kunnet indgå så mange aftaler, alene i Danmark," udtaler hun videre.

Nedskæringer fastlægges

De frivillige fratrædelser indeholder aftaler om fratrædelsesperiodens længde samt fritstilling afhængigt af kontraktvilkår, oplyser selskabet.

Med de forventede aftaler i Danmark og de aktuelle forhandlinger om frivillige aftaler i Sverige og Norge kan CSC i alt forvente at skulle afskedige mellem 200 og 250 medarbejdere i Norden, fremgår det af meddelelsen.

CSC er nu sammen med medarbejderne og fagforeningerne i gang med at blive enige om en rammeaftale for den resterende proces frem til udgangen af maj, hvor alle nedskæringer vil være fastlagt, oplyser CSC.

Derudover har CSC igangsat et udvidet HR-støtteprogram, med fokus på genplacering.
  
450 stillinger skæres
CSC meldte tidligere ud at 450 ansatte skulle skæres. Siden blev der forhandlet med fagforeninger om en frivillig fratrædelsesordning.

Hvordan den er strikket sammen kan du læse mere om her:

Læs også: Her er udspillet til frivillige fratrædelser hos CSC

Politiets Efterretningstjeneste

Teamledere til PETs indhentningsafdeling

Københavnsområdet

Vivant ApS

Team Lead – Support & Operations

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til lokal IT servicecenter i Ballerup

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job