Danske CSC-folks skæbne afgøres om få dage

Om et par dage får en bestemt gruppe af CSC's danske medarbejdere afgjort deres fremtid hos it-giganten.

Artikel top billede

(Foto: Morten Nevado)

På torsdag afgør CSC-ledelsen, hvor mange og hvilke ansatte, der har bedt om frivillig fratrædelse, som vil få det.

Det oplyser faglig konsulent John Jørgensen fra Prosa.

"Efter på torsdag vil det videre forløb så blive planlagt. Altså hvor mange, der eventuelt er behov for, at der skal prikkes," siger John Jørgensen.

Ukendt antal

Den faglige konsulent kan ikke oplyse, hvor mange CSC-ansatte, der har bedt om frivillig fratrædelse.

Det skyldes, at der er tale om ansatte i flere forskellige CSC-selskaber.

"Når vi ikke kender det præcise antal, vil vi ikke sige noget om, hvorvidt det er mange eller få," siger han, mens han dog bekræfter, at nogle ansatte har bedt om at komme på ordningen.

I alt skal CSC skære omkring 450 stillinger i Norden. Heraf en del i Danmark.

Det kan du læse mere om her.

Læs også: Her er udspillet til frivillige fratrædelser hos CSC

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Rambøll Management Consulting

Senior Software Engineer

Midtjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Senior Data Engineers til dataplatform i Forsvaret

Københavnsområdet

Region Midtjylland

Procesmanager til Digitalisering og It

Midtjylland

Udlændinge- og Integrationsministeriet

Full Stack Udvikler: Gå forrest i digitaliseringen af samfundskritiske løsninger

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job