Danske CSC-folks skæbne afgøres om få dage

Om et par dage får en bestemt gruppe af CSC's danske medarbejdere afgjort deres fremtid hos it-giganten.

Artikel top billede

(Foto: Morten Nevado)

På torsdag afgør CSC-ledelsen, hvor mange og hvilke ansatte, der har bedt om frivillig fratrædelse, som vil få det.

Det oplyser faglig konsulent John Jørgensen fra Prosa.

"Efter på torsdag vil det videre forløb så blive planlagt. Altså hvor mange, der eventuelt er behov for, at der skal prikkes," siger John Jørgensen.

Ukendt antal

Den faglige konsulent kan ikke oplyse, hvor mange CSC-ansatte, der har bedt om frivillig fratrædelse.

Det skyldes, at der er tale om ansatte i flere forskellige CSC-selskaber.

"Når vi ikke kender det præcise antal, vil vi ikke sige noget om, hvorvidt det er mange eller få," siger han, mens han dog bekræfter, at nogle ansatte har bedt om at komme på ordningen.

I alt skal CSC skære omkring 450 stillinger i Norden. Heraf en del i Danmark.

Det kan du læse mere om her.

Læs også: Her er udspillet til frivillige fratrædelser hos CSC

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

29 april 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
Heidi Johansen, chef for IT og Digitalisering hos Zealand Business College, har pr. 24. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Heidi Johansen

Zealand Business College

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S