Ekspert om bredbånds-konkurs: Derfor gik det galt

Stor bredbåndskonkurs overrasker ikke teleekspert, der havde forudset, at det ville gå galt.

Artikel top billede

Læs også:

Dansk bredbåndsfirma lukker og slukker

Efter enorme investering: Nu er wimax en død sild

"En død sild."

Sådan sagde teleanalytiker Torben Rune fra Netplan om Wimax-teknologien i marts 2011.

Læs mere om det her.

Derfor kommer konkursen hos bredbåndsfirmaet Skyline, som netop opbyggede et Wimax-net til 1,5 milliarder kroner, heller ikke som en overraskelse for analytikeren.

"Nej, det gør det ikke. Det er selvfølgelig meget ærgerligt, men det var på forhånd dømt til at gå galt," siger Torben Rune i dag til Computerworld.

Derfor gik det galt

Han forklarer, at Wimax-teknologien var tænkt som et alternativ til TDC's kobberløsninger og elskabernes fiberløsninger.

Men det har vist sig, at kunderne simpelthen efterspørger mere bredbånd, end Wimax har kunne tilbyde, vurderer Torben Rune.

Skyline angiver selv i pressemeddelelsen, at konkurrencen fra 4G har været med til at tage pusten fra selskabet.

Det kan du læse mere om her.

Udviklingen er simpelthen løbet fra Wimax - og har faktisk gjort det i flere år, mener Torben Rune.

"Det var også derfor, jeg dengang sagde, at Wimax var en død sild," forklarer Torben Rune.

Flere ting har så forstærket nedturen.

Blandt andet taber Wimax-teknologien også terræn i udlandet, hvilket har gjort komponenterne dyrere.

"Det har heller ikke hjulpet det på vej," siger Torben Rune.

Fortsat værdi i selskabet

I dag vurderer Torben Rune, at kunderne har værdi for andre bredbåndsselskaber, men faktisk kan nettet også være attraktivt.

Ikke Wimax-teknologien, men selve maste-nettet og det bagvedliggende, der kan bruges til noget andet.

Det afhænger dog også i høj grad af placeringen af masterne, hvilke mobilselskaber der vil være interesseret i at købe det ud af konkursen.

"Man får ikke alle pengene tilbage, men kan faktisk godt få en del for det," vurderer Torben Rune.

Hajfyldt farvand

Han understreger, at det er meget ærgerligt med konkursen, og at ejerne ikke har været mere fremsynede. 

Samtidig erkender han, at det er et "hajfyldt farvand" at navigere i.

"Hastigheden er enorm, når det gælder udviklingen på det her område," siger han.

Alene udviklingen fra 2007, hvor Skyline opstod, til i dag er meget lang tid i den branche.

Det er ikke længe siden, at et andet Wimax-baseret selskab, Butlernetworks, gik konkurs med et brag.

Det kan du læse mere om her.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    KMD A/S

    Compliance Officer

    Københavnsområdet

    DHI A/S

    Senior Backend Developer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos