3: Derfor trak vi os ud af 4G-auktion

3 fik slet ikke del i de nye 4G-licenser, selv om det er et område, som 3 satser på. Men det er der gode grunde til, lyder det fra 3.

Artikel top billede

3 blev den store taber i gårsdagens store auktion over de licenser til 800 megahertz-frekvenserne, der netop er blevet solgt af den danske stat for samlet 739 millioner kroner.

TDC rendte med størstedelen, mens 3 ikke fik nogen. Og det er overraskende, siger teleanalytiker Morten Imsgard - det kan du læse mere om her.

3 selv forklarer, at prisen simpelthen blev for høj.

"Det blev for dyrt. Det var ikke attraktivt til den pris," siger Stine Green Poulsen, 3's kommunikationschef.

Hun forklarer, at 3 i øjeblikket er ved at gøre klar til en kommerciel lancering af 4G i 1800- og 2600-megahertz frekvensbåndet.

Meget spektrum

"Vi har rimelig meget spektrum, som det er nu. 800 kunne være interessant for at komme hurtigere ud i yderområderne, men på et eller andet tidspunkt bliver det så dyrt, at det ikke kan betale sig," lyder det fra 3.

Fordelen ved de lavere frekvensbånd er, at man får længere rækkevide på signalerne og dermed skal bruge færre sendemaster i eksempelvis tyndt befolkede områder.

Stine Green Poulsen mener dog ikke, at det får den store betydning, at 3 ikke fik del i netop disse frekvenser.

"Det er bare et spørgsmål om, at vi så skal sætte nogle flere master op. Men det er der så også råd til for 628 millioner kroner," siger hun med henvisning til den pris, TDC betalte på auktionen.

Det ventes, at 3 vil lancere 4G i september måned.

Læs også:

TDC rydder bordet ved 4G-auktion: 4G på vej til hele landet

Ny auktion over danske telefrekvenser på trapperne

Her er den overraskende taber i 4G-auktionen.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S