3: Derfor trak vi os ud af 4G-auktion

3 fik slet ikke del i de nye 4G-licenser, selv om det er et område, som 3 satser på. Men det er der gode grunde til, lyder det fra 3.

Artikel top billede

3 blev den store taber i gårsdagens store auktion over de licenser til 800 megahertz-frekvenserne, der netop er blevet solgt af den danske stat for samlet 739 millioner kroner.

TDC rendte med størstedelen, mens 3 ikke fik nogen. Og det er overraskende, siger teleanalytiker Morten Imsgard - det kan du læse mere om her.

3 selv forklarer, at prisen simpelthen blev for høj.

"Det blev for dyrt. Det var ikke attraktivt til den pris," siger Stine Green Poulsen, 3's kommunikationschef.

Hun forklarer, at 3 i øjeblikket er ved at gøre klar til en kommerciel lancering af 4G i 1800- og 2600-megahertz frekvensbåndet.

Meget spektrum

"Vi har rimelig meget spektrum, som det er nu. 800 kunne være interessant for at komme hurtigere ud i yderområderne, men på et eller andet tidspunkt bliver det så dyrt, at det ikke kan betale sig," lyder det fra 3.

Fordelen ved de lavere frekvensbånd er, at man får længere rækkevide på signalerne og dermed skal bruge færre sendemaster i eksempelvis tyndt befolkede områder.

Stine Green Poulsen mener dog ikke, at det får den store betydning, at 3 ikke fik del i netop disse frekvenser.

"Det er bare et spørgsmål om, at vi så skal sætte nogle flere master op. Men det er der så også råd til for 628 millioner kroner," siger hun med henvisning til den pris, TDC betalte på auktionen.

Det ventes, at 3 vil lancere 4G i september måned.

Læs også:

TDC rydder bordet ved 4G-auktion: 4G på vej til hele landet

Ny auktion over danske telefrekvenser på trapperne

Her er den overraskende taber i 4G-auktionen.

Annonceindlæg fra Cognizant

93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Morten Thune som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rønnede. Han har tidligere beskæftiget sig med tilsvarende opgaver og har derudover 30 års erfaring med IT i alle afskygninger. Nyt job

Morten Thune

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

Christoffer Andersen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S