Toshiba har skubbet priserne op - står til kæmpebøde

LCD-fabrikanten Toshiba er blevet idømt kæmpebøde efter kartelaftaler om høje priser.

Artikel top billede

(Foto: Sasun Bughdaryan / Unsplash)

Læs også: 

Fladskærmsfirmaer får bøde for aftalte priser i EU

Flere direktører tiltalt i kartelsag om LCD-priser

Den japanske elektronikfabrikant Toshiba er i USA idømt en bøde 514 millioner kroner for ved flere lejligheder at have ansporet andre producenter af LCD-skærme til at holde et højt prisniveau.

Toshiba har nægtet sig skyldig i sagen, der er oprettet af flere sagsøgere, og selskabet vil nu kæmpe for at blive frikendt.

Det skriver BBC.

"Samtidig med, at Toshiba sætter pris på juryens tid og anstrengelser, så tror vi, at juryens dom er forkert," lyder det i en udtalelse fra selskabet, efter bøden på en god halv milliard kroner blev uddelt.

Langtfra første LCD-prisskandale

Bøden til Toshiba kommer blot få måneder efter, at den taiwanesiske LCD-producent AU Optronics i en amerikansk retssal ligeledes blev fundet skyldig i karteldannelse ved at holde priserne kunstigt oppe på LCD-markedet mellem 1999 og 2006.

AU Optronics risikerede ved den lejlighed et bødeforlæg på helt op mod små seks milliarder kroner, men selskabet appellerede straks dommen

I den kartelskandale var AU Optronics blot et af flere asiatiske fladskærmsselskaber, der fik et rap over nallerne med dommerens hammer, selvom selskabet længe bedyrede sin uskyldighed.

Flere LCD-selskaber med i skandalen

Blandt andre Samsung og LG Display var også fedtet ind i kartelsagen fra 1999 til 2006, hvor selskaberne tilsammen måtte slippe 2,3 milliarder kroner i tilbagebetalinger til grossister, der havde købt selskabernes LCD-skærme.

Samtidig måtte selskaberne slippe små tre milliarder kroner til private forbrugere på grund af de aftalte overpriser.

I Europa røg fladskærmsproducenterne ind i bøder på i alt knap fem milliarder kroner, mens de i Sydkorea måtte slippe omkring en kvart milliarder kroner for interne aftaler om kunstig høj prisdannelse på LCD-markedet.

Udover milliardbøderne står flere direktører også til flerårige fængselsstraffe i kartelsagen. 

Læs også:

Fladskærmsfirmaer får bøde for aftalte priser i EU

Flere direktører tiltalt i kartelsag om LCD-priser

Annonceindlæg fra SuperOffice

Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

Navnenyt fra it-Danmark

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job