Toshiba har skubbet priserne op - står til kæmpebøde

LCD-fabrikanten Toshiba er blevet idømt kæmpebøde efter kartelaftaler om høje priser.

Artikel top billede

(Foto: Sasun Bughdaryan / Unsplash)

Læs også: 

Fladskærmsfirmaer får bøde for aftalte priser i EU

Flere direktører tiltalt i kartelsag om LCD-priser

Den japanske elektronikfabrikant Toshiba er i USA idømt en bøde 514 millioner kroner for ved flere lejligheder at have ansporet andre producenter af LCD-skærme til at holde et højt prisniveau.

Toshiba har nægtet sig skyldig i sagen, der er oprettet af flere sagsøgere, og selskabet vil nu kæmpe for at blive frikendt.

Det skriver BBC.

"Samtidig med, at Toshiba sætter pris på juryens tid og anstrengelser, så tror vi, at juryens dom er forkert," lyder det i en udtalelse fra selskabet, efter bøden på en god halv milliard kroner blev uddelt.

Langtfra første LCD-prisskandale

Bøden til Toshiba kommer blot få måneder efter, at den taiwanesiske LCD-producent AU Optronics i en amerikansk retssal ligeledes blev fundet skyldig i karteldannelse ved at holde priserne kunstigt oppe på LCD-markedet mellem 1999 og 2006.

AU Optronics risikerede ved den lejlighed et bødeforlæg på helt op mod små seks milliarder kroner, men selskabet appellerede straks dommen

I den kartelskandale var AU Optronics blot et af flere asiatiske fladskærmsselskaber, der fik et rap over nallerne med dommerens hammer, selvom selskabet længe bedyrede sin uskyldighed.

Flere LCD-selskaber med i skandalen

Blandt andre Samsung og LG Display var også fedtet ind i kartelsagen fra 1999 til 2006, hvor selskaberne tilsammen måtte slippe 2,3 milliarder kroner i tilbagebetalinger til grossister, der havde købt selskabernes LCD-skærme.

Samtidig måtte selskaberne slippe små tre milliarder kroner til private forbrugere på grund af de aftalte overpriser.

I Europa røg fladskærmsproducenterne ind i bøder på i alt knap fem milliarder kroner, mens de i Sydkorea måtte slippe omkring en kvart milliarder kroner for interne aftaler om kunstig høj prisdannelse på LCD-markedet.

Udover milliardbøderne står flere direktører også til flerårige fængselsstraffe i kartelsagen. 

Læs også:

Fladskærmsfirmaer får bøde for aftalte priser i EU

Flere direktører tiltalt i kartelsag om LCD-priser

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Midtjylland

    Danoffice IT

    Netværksarkitekt med kundeflair

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S