Toshiba har skubbet priserne op - står til kæmpebøde

LCD-fabrikanten Toshiba er blevet idømt kæmpebøde efter kartelaftaler om høje priser.

Artikel top billede

(Foto: Sasun Bughdaryan / Unsplash)

Læs også: 

Fladskærmsfirmaer får bøde for aftalte priser i EU

Flere direktører tiltalt i kartelsag om LCD-priser

Den japanske elektronikfabrikant Toshiba er i USA idømt en bøde 514 millioner kroner for ved flere lejligheder at have ansporet andre producenter af LCD-skærme til at holde et højt prisniveau.

Toshiba har nægtet sig skyldig i sagen, der er oprettet af flere sagsøgere, og selskabet vil nu kæmpe for at blive frikendt.

Det skriver BBC.

"Samtidig med, at Toshiba sætter pris på juryens tid og anstrengelser, så tror vi, at juryens dom er forkert," lyder det i en udtalelse fra selskabet, efter bøden på en god halv milliard kroner blev uddelt.

Langtfra første LCD-prisskandale

Bøden til Toshiba kommer blot få måneder efter, at den taiwanesiske LCD-producent AU Optronics i en amerikansk retssal ligeledes blev fundet skyldig i karteldannelse ved at holde priserne kunstigt oppe på LCD-markedet mellem 1999 og 2006.

AU Optronics risikerede ved den lejlighed et bødeforlæg på helt op mod små seks milliarder kroner, men selskabet appellerede straks dommen

I den kartelskandale var AU Optronics blot et af flere asiatiske fladskærmsselskaber, der fik et rap over nallerne med dommerens hammer, selvom selskabet længe bedyrede sin uskyldighed.

Flere LCD-selskaber med i skandalen

Blandt andre Samsung og LG Display var også fedtet ind i kartelsagen fra 1999 til 2006, hvor selskaberne tilsammen måtte slippe 2,3 milliarder kroner i tilbagebetalinger til grossister, der havde købt selskabernes LCD-skærme.

Samtidig måtte selskaberne slippe små tre milliarder kroner til private forbrugere på grund af de aftalte overpriser.

I Europa røg fladskærmsproducenterne ind i bøder på i alt knap fem milliarder kroner, mens de i Sydkorea måtte slippe omkring en kvart milliarder kroner for interne aftaler om kunstig høj prisdannelse på LCD-markedet.

Udover milliardbøderne står flere direktører også til flerårige fængselsstraffe i kartelsagen. 

Læs også:

Fladskærmsfirmaer får bøde for aftalte priser i EU

Flere direktører tiltalt i kartelsag om LCD-priser

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Vil du være med til at opbygge og udvikle Forsvarets dronekapacitet?

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S