Sådan har Coop klaret to måneder uden CIO

To måneder uden en CIO er ikke noget problem i supermarkedskæden Coop, der i maj fyrede CIO Lars Frahm.

Artikel top billede

Læs også:
Dansk top-CIO fyret på gråt papir

Fyret Coop-it-direktør: Jeg havde ingen anelse

Den 8. maj fyrede supermarkedsgiganten Coop firmaets CIO, Lars Frahm, med omgående virkning.

Og der er stadig ikke fundet en afløser til at tage vare på it-afdelingen i virksomheden.

Det fortæller Coops informationsdirektør, Jens Juul Nielsen, til Computerworld.

Har i fundet en ny CIO?

"Nej, den proces er stadig i gang," siger Jens Juul Nielsen.

Har I slet ingen personer i søgelyset til stillingen som CIO?

"Nej. Intet er afklaret endnu."

Der er efterhånden gået lang tid uden en leder i spidsen for it-afdelingen. Er det ikke et problem i en så stor virksomhed som Coop?

"Det går udmærket. Der er en proces i gang, men det tager et stykke tid at finde den rigtige person. Herudover vil der nok komme til at gå lidt ekstra tid for vedkommende kan tiltræde, men det afhænger af fratrædelsesforholdene," siger Jens Juul Nielsen.

Det lyder som om, der kan gå et halvt år endnu?

"Det kan vi ikke sige noget om."

Ny it-strategi

En af begrundelserne for at afskedige Lars Frahm var, at firmaet skulle i gang med en ny it-strategi.

Dengang sagde Coop om fyringen:

"Vi arbejder med en ny it-strategi, som er anderledes fokuseret end det, som vi hidtil har arbejdet på. Og Coop har vurderet, at det stiller nogle anderledes krav til ledelsen af it-afdelingen, hvilket altså har ført til, at Per Toelstang (Coops finansdirektør, red) og Lars Frahm er blevet enige om at stoppe samarbejdet."

Coop holder dog stadig både it-strategi og navnet på en ny CIO tæt ind til kroppen.

Læs også:
Dansk top-CIO fyret på gråt papir

Fyret Coop-it-direktør: Jeg havde ingen anelse

Annonceindlæg fra Immeo

Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad man erstatter

Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

Peer Leerbæk

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

Thomas Harboe Hald

Norriq Danmark A/S

Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse