Sådan har Coop klaret to måneder uden CIO

To måneder uden en CIO er ikke noget problem i supermarkedskæden Coop, der i maj fyrede CIO Lars Frahm.

Artikel top billede

Læs også:
Dansk top-CIO fyret på gråt papir

Fyret Coop-it-direktør: Jeg havde ingen anelse

Den 8. maj fyrede supermarkedsgiganten Coop firmaets CIO, Lars Frahm, med omgående virkning.

Og der er stadig ikke fundet en afløser til at tage vare på it-afdelingen i virksomheden.

Det fortæller Coops informationsdirektør, Jens Juul Nielsen, til Computerworld.

Har i fundet en ny CIO?

"Nej, den proces er stadig i gang," siger Jens Juul Nielsen.

Har I slet ingen personer i søgelyset til stillingen som CIO?

"Nej. Intet er afklaret endnu."

Der er efterhånden gået lang tid uden en leder i spidsen for it-afdelingen. Er det ikke et problem i en så stor virksomhed som Coop?

"Det går udmærket. Der er en proces i gang, men det tager et stykke tid at finde den rigtige person. Herudover vil der nok komme til at gå lidt ekstra tid for vedkommende kan tiltræde, men det afhænger af fratrædelsesforholdene," siger Jens Juul Nielsen.

Det lyder som om, der kan gå et halvt år endnu?

"Det kan vi ikke sige noget om."

Ny it-strategi

En af begrundelserne for at afskedige Lars Frahm var, at firmaet skulle i gang med en ny it-strategi.

Dengang sagde Coop om fyringen:

"Vi arbejder med en ny it-strategi, som er anderledes fokuseret end det, som vi hidtil har arbejdet på. Og Coop har vurderet, at det stiller nogle anderledes krav til ledelsen af it-afdelingen, hvilket altså har ført til, at Per Toelstang (Coops finansdirektør, red) og Lars Frahm er blevet enige om at stoppe samarbejdet."

Coop holder dog stadig både it-strategi og navnet på en ny CIO tæt ind til kroppen.

Læs også:
Dansk top-CIO fyret på gråt papir

Fyret Coop-it-direktør: Jeg havde ingen anelse

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)