Derfor kan flere it-studerende redde Danmark

Flere unge vælger it-uddannelser, og det glæder IT-Branchens direktør, der dog undrer sig over fravalget af enkelte retninger.

Artikel top billede

Læs også:

Her vil de unge studere it i Danmark

Her dominerer kvinderne på it-uddannelserne

47 procent.

Så mange flere studerende er i år blevet optaget på en it-uddannelser sammenlignet med sommeren 2009.

Og i forhold til 2011 skal otte procent flere studerende læse et it-fag.

Optaget på it-uddannelserne er steget med otte procent, mens den generelle fremgang blandt nye studerende på videregående uddannelser ligger på seks procent.

Den positive udvikling vækker glæde hos brancheforeningen IT-Branchens administerende direktør, Morten Bangsgaard.

"Arbejdet med at promovere it-uddannelserne ser ud til at være lykkedes, og det er glædeligt, at de unge har forstået, at der er store muligheder for beskæftigelse i it-branchen," siger han.

Det er dog ikke alle uddannelser, der oplever en fremgang blandt studerende

It-studerende vælger økonomi fra

På Copenhagen Business School (CBS) er optaget på "Erhversøkonomi og it" faldet med 11 procent.

Morten Bangsgaard undrer sig over denne tendens, da IT-Branchens medlemsvirksomheder især efterspørger kandidater med en stærk forretningsforståelse kombineret med it-kompetencer.

"Derfor er det et tilbagefald, som dels undrer mig, men som vi også fra IT-Branchens side vil tage fat på og se, hvad vi kan gøre ved," siger han.

Morten Bangsgaard påpeger dog, at man i enkelte år kan se en negativ vækst på nogle uddannelser, og at han først vil bliver rigtig bekymret, hvis det viser sig, at tendensen fortsætter over en årrække.

Samtidig man godt kan tilegne sig en stærk forretningsforståelse på anden vis, forklarer han.

Flere vil være datamatiker

Det kan måske undre, at datamatiker-uddannelsen har oplevet en stor fremgang i en tid, hvor flere og flere opgaver bliver outsourcet til udlandet.

Hele 13 procent flere har valgt den retning, og det kræver ifølge IT-Branchens direktør, at de unge mennesker, der vælger at læse på datamatikeruddannelsen, skal være gjort af et særligt stof.

"Det er ikke sådan, at der ikke er brug for datamatikere i Danmark i de kommende år. Det vil der være, men man skal være ekstra dygtig og ekstra kompetent for at kunne klare sig med de ydelser, som mange virksomheder køber i udlandet i dag," fortæller Morten Bangsgaard.

Han vurderer, at der også i fremtiden vil være brug for superkompetente datamatikere i Danmark.

"Vi vil ikke se, at alt bliver outsourcet til udlandet, men du skal være en superdygtig datamatiker. Du skal være din løn værd - og være second to none," siger han.

Selvom der er en faldende efterspørgsel på datamatikere i Danmark, er det ikke ensbetydende med, at en datamatiker ikke kan være den højt kvalificerede arbejdskraft, som branchen efterspørger.

"Du kan sagtens have en en datamatikeruddannelse og have en rigtig god forretningsforståelse", lyder det fra Morten Bangsgaard.

Læs også:

Her vil de unge studere it i Danmark

Her dominerer kvinderne på it-uddannelserne

Det er blevet sexet at læse it

Her er it-uddannelserne ingen vil røre ved

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos