Sony Mobile-fyringer kan ramme danske ansatte

Danske medarbejdere er i farezonen, når mobilproducenten Sony Mobile indleder prikkerunde af 650 medarbejdere i Lund.

Artikel top billede

Læs også:
Sony Mobile fyrer hundredevis af ansatte i Norden

Kedelig tendens: Mobilindustrien flygter fra Norden

Torsdag varslede Sony Mobile fyringen af 650 ud af sine 3.000 medarbejdere i udviklingsafdelingen i Lund.

Fyringsrunden sker som et led i en større trimning, der skal styrke selskabet i den hårde konkurrence blandt mobilproducenterne.

Dermed følger den kedelige tendens fra konkurrenten Nokia med nedlukninger, der vidner om et endeligt punktum for Nordens storhedstid som mobilproducenternes mekka.

Nedlukningen i Lund har dog længe hængt i luften, efter at Sony sidste efterår købte Ericsson helt ud af selskabet og i foråret skiftede navn til Sony Mobile. Et andet tegn på udviklingen kom, da det for et stykke tid siden blev meldt ud, at Sony Mobiles hovedkontor i oktober flytter fra Lund til Tokyo.

Hvem skal fyres?

Efter gårsdagens varsling om massefyring begynder nu arbejdet med at finde ud af, hvilke 650 medarbejdere der i den kommende tid skal have et prik på skulderen.

Computerworld har snakket med kommunikationsdirektør i Sony Mobile, Claus Brusewitz, for at høre, om nedskæringerne kommer til at ramme danskere ansat i virksomheden.

"Det er meget svært at sige på nuværende tidspunkt. Vi har som bekendt varslet opsigelsen af 650 medarbejdere i Lund, og nu indleder vi forhandlinger med fagforeningerne. Vi er et internationalt selskab og huser mange nationaliteter her, også danskere, men jeg kan ikke på nuværende tidspunkt sige mere om, hvilke nationaliteter der bliver ramt," fortæller Gustav Brusewitz, kommunikationsdirektør i Sony Mobile.

Han kan heller ikke på stående fod fortælle, hvor mange danskere der er ansat i virksomhedens afdeling i Lund.

Til gengæld skulle der ikke være grund til panik for Sony Mobiles salgs- og marketingsafdeling i Danmark, der ifølge direktøren ikke bliver berørt af de globale omstruktureringer.

Men Sony Mobiles omstruktureringer rammer også andre steder end Lund. I alt skiller mobilproducenten sig af med 1000 medarbejdere, hvilket svarer til 15 procent af arbejdsstyrken.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

Gustav Olsen

IFS Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S