Sony Mobile-fyringer kan ramme danske ansatte

Danske medarbejdere er i farezonen, når mobilproducenten Sony Mobile indleder prikkerunde af 650 medarbejdere i Lund.

Artikel top billede

Læs også:
Sony Mobile fyrer hundredevis af ansatte i Norden

Kedelig tendens: Mobilindustrien flygter fra Norden

Torsdag varslede Sony Mobile fyringen af 650 ud af sine 3.000 medarbejdere i udviklingsafdelingen i Lund.

Fyringsrunden sker som et led i en større trimning, der skal styrke selskabet i den hårde konkurrence blandt mobilproducenterne.

Dermed følger den kedelige tendens fra konkurrenten Nokia med nedlukninger, der vidner om et endeligt punktum for Nordens storhedstid som mobilproducenternes mekka.

Nedlukningen i Lund har dog længe hængt i luften, efter at Sony sidste efterår købte Ericsson helt ud af selskabet og i foråret skiftede navn til Sony Mobile. Et andet tegn på udviklingen kom, da det for et stykke tid siden blev meldt ud, at Sony Mobiles hovedkontor i oktober flytter fra Lund til Tokyo.

Hvem skal fyres?

Efter gårsdagens varsling om massefyring begynder nu arbejdet med at finde ud af, hvilke 650 medarbejdere der i den kommende tid skal have et prik på skulderen.

Computerworld har snakket med kommunikationsdirektør i Sony Mobile, Claus Brusewitz, for at høre, om nedskæringerne kommer til at ramme danskere ansat i virksomheden.

"Det er meget svært at sige på nuværende tidspunkt. Vi har som bekendt varslet opsigelsen af 650 medarbejdere i Lund, og nu indleder vi forhandlinger med fagforeningerne. Vi er et internationalt selskab og huser mange nationaliteter her, også danskere, men jeg kan ikke på nuværende tidspunkt sige mere om, hvilke nationaliteter der bliver ramt," fortæller Gustav Brusewitz, kommunikationsdirektør i Sony Mobile.

Han kan heller ikke på stående fod fortælle, hvor mange danskere der er ansat i virksomhedens afdeling i Lund.

Til gengæld skulle der ikke være grund til panik for Sony Mobiles salgs- og marketingsafdeling i Danmark, der ifølge direktøren ikke bliver berørt af de globale omstruktureringer.

Men Sony Mobiles omstruktureringer rammer også andre steder end Lund. I alt skiller mobilproducenten sig af med 1000 medarbejdere, hvilket svarer til 15 procent af arbejdsstyrken.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Martin Ingolf Broberg, 43 år,  som webmaster. Han skal især beskæftige sig med at få idura.eu til at spille på alle digitale tangenter og sikre, at siden genererer nye leads. Han kommer fra en stilling som team lead hos Danmarks Radio. Han har tidligere beskæftiget sig med blandt andet at stifte og lede et analyseteam i DR med fokus på web og lyd. Nyt job
    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
    inciro K/S har pr. 1. februar 2026 ansat Lasse Fletcher som Cloud Consultant. Han skal især beskæftige sig med Governance og struktur i cloud miljøer. Han kommer fra en stilling som IT Tekniker hos CBrain A/S. Han er uddannet datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kunde onboarding, Identitets styring, sikkerhed og IaC. Nyt job

    Lasse Fletcher

    inciro K/S