Derfor er du nødt til hele tiden at købe ny it

ComputerViews: Du kan ikke bare lurepasse, mens konkurrenterne foretager kostbare og risikable investeringer i ny teknologi.

Artikel top billede

Læs også:

Gartners hype cycle 2012: Se teknologierne her

Big data: Her er forklaringen på tidens store it-trend

Cloud computing: Sådan fungerer det

ComputerViews: "Man høster, som man sår," lyder et godt, gammelt ordsprog.

Det er måske mere relevant end nogensinde her i 2012, hvor det, der skal plantes, er nye teknologier.

Problemet er blot, at langt de fleste virksomheder og offenlige myndigheder må kigge dybt i pengekassen efter det, der kan realisere virksomhedens visioner.

Så er der jo nye lån, men først skal man have overbevist bankrådgiveren, og dernæst gør det virksomheden endnu mere presset, når afdrag og renter bliver en del af virkeligheden.

For en tid i hvert fald.

I det lange løb vil det formentlig være ikke bare en fordel, men en nødvendighed, at kaste sig ud i nye investeringer.

Hvad skal man ellers høste næste år?

It fornys konstant

Nye teknologier bobler frem året rundt, og det er dig, der som it-chef skal afgøre ikke bare om, men også hvornår, det giver mening at koble sig på de nye trends.

Uanset om vi taler big data, cloud computing eller BYOD, så er teknologiske trends altid forbundet med både muligheder og risici.

Skal vi ikke bare vente og se, hvordan det går hos de andre? Lade nogle andre kæmpe med børnesygdommene?

Den tilgang til nye teknologier kan være fristende i en tid, hvor budgetterne skrumper hurtigere, end man kan nå at sige "køb!"

Man kan imidlertid ikke altid være den, der venter, til teknologierne er modnet som et stort, saftigt æble.

Man kan ikke altid vente på, at andre har foretaget fejlinvesteringerne og gjort sig kostbare erfaringer.

For ja, it-budgetterne er muligvis under pres, men det er konkurrencen så sandelig også, og det er her, timingen i de nye investeringer kommer ind i billedet.

Her skal du investere dine penge

Læs også:

Gartners hype cycle 2012: Se teknologierne her

Big data: Her er forklaringen på tidens store it-trend

Cloud computing: Sådan fungerer det

Gartners hype cycle - der netop er frigivet i 2012-udgaven - giver et bud på de forskellige teknologiers modenhed.

Går man i gang med investeringerne for tidligt, risikerer man at købe en prototype med dertilhørende problemer.

Venter man for længe, risikerer man, at ens værste konkurrent allerede er godt i gang med at realisere lige netop den teknologiske mulighed, der giver konkurrencefordelen.

Du er den, der bedst kan vurdere din virksomheds muligheder og behov på it-fronten. Her er et sted at starte analysen:


Sådan er fremtidens it-chef
Den moderne, succesrige it-chef skal besidde en række kompetencer.

En af den er at have et godt blik for den strategiske dimension af it, så it ikke bare understøtter forretningen, men også er med til at skabe, styrke og udvikle forretningen.

Kreative og innovative tanker er en lige så vigtig del af jobbet som at sikre den daglige drift. Men det er klart, at det sidste er forudsætningen for, at der er overskud til at fokusere på det første.

Da it-chef er Mikael Munck fra Saxo Bank tidligere i år blev kåret som Årets CIO 2012, lød juryens begrundelse blandt andet:

"Da han startede som CIO i Saxo i 2009 overtog han en it organisation der - ligesom resten af organisationen - var mærket af finanskrisen og derfor også reduceret kraftigt. En af hans opgaver har derfor været at bygge og styrke, og det har han gjort til UG."

Det er interessant, at Danmarks bedste CIO selv insisterer på, at mindst 60 procent af hans budget skal gå til nyudvikling og innovation.

Der er ikke plads til at lurepasse. Det er alt for risikabelt. 

Læs også:

Gartners hype cycle 2012: Se teknologierne her

Big data: Her er forklaringen på tidens store it-trend

Cloud computing: Sådan fungerer det

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos