Microsoft: Her er vores nye server-licenspolitik

Microsoft lancerer ny licenspolitik i Windows Server 2012. Her fortæller kodegiganten selv, hvad det betyder for dig.

Artikel top billede

(Foto: Lene Sekjær)

Læs også:
10 vigtigste funktioner i Windows Server 2012

Microsoft satser alt på massevis af ny software

Microsoft har lanceret sin nye Server-software, og det bliver med en helt ny licenspolitik klasket på etiketten.

"Vi ændrer licensformen, så der kun er to forskellige licenser at vælge imellem," fortæller Claus Petersen, der er produkt og marketingschef for Windows Server i Danmark.

"Forskellen på de to licens-typer er alene antallet af virtuelle klienter. Ellers er produkterne identiske. Det eneste, it-afdelingen skal tage stilling til er således, om de vil bruge virtuelle maskiner eller ej," siger han.

"Det betyder, at det bliver lettere for den enkelte virksomhed at finde den rigtige løsning," siger Microsoft-manden.

Du kan læse mere om funktionerne i Windows Server 2012 her.

Læs også:
10 vigtigste funktioner i Windows Server 2012

Microsoft satser alt på massevis af ny software

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

    Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

    Statens IT

    It-teknikere med Microsoft 365 erfaring

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Banedanmark

    Contract Manager

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    MLOps Engineer til opbygning af Forsvarets nye AI-platform

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS