Nu går det løs: CSC Danmark indkalder til hastemøde

CSC's ledelse har mandag eftermiddag indkaldt personale og ledere til et hastemøde i samarbejdsudvalget tirsdag morgen.

Artikel top billede

(Foto: Rune Pedersen)

Læs også: Stor fyringsrunde på vej i CSC Danmark

CSC Danmark har mandag eftermiddag indkaldt de ansattes faglige repræsentanter til et ekstraordinært møde i firmaets samarbejdsudvalg tirsdag klokken 09.00.

Det erfarer Computerworld.

CSC har forud for mødet indkaldt repræsentanter fra alle danske afdelinger og datterselskaber undtagen CSC Scandihealth, der tjener penge. 

Firmaet, der nærmest er under udskillelse fra den nordiske afdeling, gik i forsommeren fri, da 450 ansatte skulle fyres i Norden.  

Det er ikke kun de ansattes repræsentanter, som CSC's ledelse har valgt at indkalde til mødet.

Indkalder både indsatte og ledere

Også de enkelte firmaers ledelsesrepræsentanter skal med til samarbejdsudvalgsmødet. 

Den fælles indkaldelse er ikke sædvanlig fremgangsmåde hos CSC, men på den anden side heller ikke ukendt.

Den har den fordel, at det er muligt at informere alle parter om et givent emne samtidig. 

Hvad der er tema og dagsorden for mødet med CSC-ledelsen melder indkaldelserne ikke noget om, erfarer Computerworld. 

Alle ansatte indkladt til møde

Mens repræsententer for både ansatte og ledere altså skal til møde med ledelsen klokken 09.00 skal alle ansatte i Norden deltage i et såkaldt all hands meeting klokken klokken 10.30.

Mødet har været planlagt i en måneds tid, og her vil den nordiske topchef John Walsh tale til de ansatte.

Computerworld fortalte fredag, at CSC tirsdag vil offentliggøre planer om reduktioner i antallet af medarbejdre som følge af den amerikanske topledledelses plan om at reorganisere virksomheden, blandt andet gennem at skære 13 ledelseslag ned til otte og øge brugen af offshoring gennem de mere end 20.000 indiske ansatte.

CSC har afvist hverken at be- eller afkræfte historien, men har henvist til, at medarbejdere altid vil høre om den slags fra CSC selv internt og som de første, skulle det nogensinde blive aktuelt.

CSC udsendte sent fredag en intern meddelelse til medarbejderne fra John Walsh, hvor han fortalte, at CSC i pressen ikke ønskede ikke ønskede at kommentere sagen fra pressen, fordi de ansatte først af alle skulle informeres, og at de ansatte vill få mere at vide i denne uge.

Annonceindlæg fra Context&

Når AI løber fra organisationen

Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect