Nu går det løs: CSC Danmark indkalder til hastemøde

CSC's ledelse har mandag eftermiddag indkaldt personale og ledere til et hastemøde i samarbejdsudvalget tirsdag morgen.

Artikel top billede

(Foto: Rune Pedersen)

Læs også: Stor fyringsrunde på vej i CSC Danmark

CSC Danmark har mandag eftermiddag indkaldt de ansattes faglige repræsentanter til et ekstraordinært møde i firmaets samarbejdsudvalg tirsdag klokken 09.00.

Det erfarer Computerworld.

CSC har forud for mødet indkaldt repræsentanter fra alle danske afdelinger og datterselskaber undtagen CSC Scandihealth, der tjener penge. 

Firmaet, der nærmest er under udskillelse fra den nordiske afdeling, gik i forsommeren fri, da 450 ansatte skulle fyres i Norden.  

Det er ikke kun de ansattes repræsentanter, som CSC's ledelse har valgt at indkalde til mødet.

Indkalder både indsatte og ledere

Også de enkelte firmaers ledelsesrepræsentanter skal med til samarbejdsudvalgsmødet. 

Den fælles indkaldelse er ikke sædvanlig fremgangsmåde hos CSC, men på den anden side heller ikke ukendt.

Den har den fordel, at det er muligt at informere alle parter om et givent emne samtidig. 

Hvad der er tema og dagsorden for mødet med CSC-ledelsen melder indkaldelserne ikke noget om, erfarer Computerworld. 

Alle ansatte indkladt til møde

Mens repræsententer for både ansatte og ledere altså skal til møde med ledelsen klokken 09.00 skal alle ansatte i Norden deltage i et såkaldt all hands meeting klokken klokken 10.30.

Mødet har været planlagt i en måneds tid, og her vil den nordiske topchef John Walsh tale til de ansatte.

Computerworld fortalte fredag, at CSC tirsdag vil offentliggøre planer om reduktioner i antallet af medarbejdre som følge af den amerikanske topledledelses plan om at reorganisere virksomheden, blandt andet gennem at skære 13 ledelseslag ned til otte og øge brugen af offshoring gennem de mere end 20.000 indiske ansatte.

CSC har afvist hverken at be- eller afkræfte historien, men har henvist til, at medarbejdere altid vil høre om den slags fra CSC selv internt og som de første, skulle det nogensinde blive aktuelt.

CSC udsendte sent fredag en intern meddelelse til medarbejderne fra John Walsh, hvor han fortalte, at CSC i pressen ikke ønskede ikke ønskede at kommentere sagen fra pressen, fordi de ansatte først af alle skulle informeres, og at de ansatte vill få mere at vide i denne uge.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Cornerstones

    Hvorfor tøver virksomheder, når teknologien er klar, og gevinsterne er tydelige?

    Mange virksomheder sidder fast i et forældet ERP-system, selvom det begrænser dem langt mere, end de ofte vil erkende.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Mark Michaelsen, teknisk systemejer og projektleder hos Aarhus Kommune, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Mark Michaelsen

    Aarhus Kommune