Nu går det løs: CSC Danmark indkalder til hastemøde

CSC's ledelse har mandag eftermiddag indkaldt personale og ledere til et hastemøde i samarbejdsudvalget tirsdag morgen.

Artikel top billede

(Foto: Rune Pedersen)

Læs også: Stor fyringsrunde på vej i CSC Danmark

CSC Danmark har mandag eftermiddag indkaldt de ansattes faglige repræsentanter til et ekstraordinært møde i firmaets samarbejdsudvalg tirsdag klokken 09.00.

Det erfarer Computerworld.

CSC har forud for mødet indkaldt repræsentanter fra alle danske afdelinger og datterselskaber undtagen CSC Scandihealth, der tjener penge. 

Firmaet, der nærmest er under udskillelse fra den nordiske afdeling, gik i forsommeren fri, da 450 ansatte skulle fyres i Norden.  

Det er ikke kun de ansattes repræsentanter, som CSC's ledelse har valgt at indkalde til mødet.

Indkalder både indsatte og ledere

Også de enkelte firmaers ledelsesrepræsentanter skal med til samarbejdsudvalgsmødet. 

Den fælles indkaldelse er ikke sædvanlig fremgangsmåde hos CSC, men på den anden side heller ikke ukendt.

Den har den fordel, at det er muligt at informere alle parter om et givent emne samtidig. 

Hvad der er tema og dagsorden for mødet med CSC-ledelsen melder indkaldelserne ikke noget om, erfarer Computerworld. 

Alle ansatte indkladt til møde

Mens repræsententer for både ansatte og ledere altså skal til møde med ledelsen klokken 09.00 skal alle ansatte i Norden deltage i et såkaldt all hands meeting klokken klokken 10.30.

Mødet har været planlagt i en måneds tid, og her vil den nordiske topchef John Walsh tale til de ansatte.

Computerworld fortalte fredag, at CSC tirsdag vil offentliggøre planer om reduktioner i antallet af medarbejdre som følge af den amerikanske topledledelses plan om at reorganisere virksomheden, blandt andet gennem at skære 13 ledelseslag ned til otte og øge brugen af offshoring gennem de mere end 20.000 indiske ansatte.

CSC har afvist hverken at be- eller afkræfte historien, men har henvist til, at medarbejdere altid vil høre om den slags fra CSC selv internt og som de første, skulle det nogensinde blive aktuelt.

CSC udsendte sent fredag en intern meddelelse til medarbejderne fra John Walsh, hvor han fortalte, at CSC i pressen ikke ønskede ikke ønskede at kommentere sagen fra pressen, fordi de ansatte først af alle skulle informeres, og at de ansatte vill få mere at vide i denne uge.

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

Mark Michaelsen, teknisk systemejer og projektleder hos Aarhus Kommune, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Mark Michaelsen

Aarhus Kommune

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos