CSC Danmark omstrukturerer - så mange stillinger skal nedlægges

CSC Danmark restrukturerer virksomheden og åbner for reduktioner af ansatte. Se hvor mange stillinger, der bliver fjernet.

Artikel top billede

(Foto: Morten Nevado)

CSC-chef i Danmark John Walsh har for et øjeblik siden fortalt firmaets ansatte, at firmaet vil skære antallet stillinger ned med 180 mand.

Det skal ske i samarbejde med fagforbund og medarbejder-repræsentanter og falde på plads indenfor 90 dage, lyder det fra topchefen.

Der bliver mulighed for frivillige fratrædelsesordninger, ligesom da CSC i forsommeren fyrede 450 stillinger i Norden.

Stillingerne hos CSC kommer primært til at blive fjernet i Danmark og til dels i Sverige.

Det sker som en del af den restruktureringsplan, som firmaets amerikanske topchef, Mike Lawrie, har indledt.

John Walsh har netop via et såkaldt all hands-call informeret medarbejderne om planerne, hvor han blandt andet har svaret på spørgsmål fra de ansatte.

CSC har tirsdag sidst på formiddagen udsendt et officielt kommuniqué, hvor firmaet oplyser om reduktionsplanerne:

CSC er i gang med en global gennemgang af hele vores forretning med det formål at omorganisere og styrke virksomhedens organisationsstruktur. CSC vil levere bedre service til kunderne ved at skabe en mere smidig, ansvarlig og effektiv organisation.

Resultatet af denne gennemgang kan medføre en reduktion af 180 stillinger i Danmark og Sverige.

Alle berørte medarbejdere vil få hjælp til at komme videre fra CSC. CSC har orienteret medarbejdere og Arbejdsmarkedsrådet om planerne og har allerede indledt forhandlinger med fagforeninger og medarbejderrepræsentanter. 

Læs også:

Nu går det løs: CSC Danmark indkalder til hastemøde

CSC sælger en del af koncernen fra.

Stor fyringsrunde på vej i CSC Danmark.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S