CSC Danmark kan blive alvorligt ramt af SAS-problemer

SAS' alvorlige problemer kan få konsekvenser for CSC i Danmark. Se her hvordan.

Artikel top billede

Læs også: SAS-uro: Prosa kræver garanti for it-job i Danmark

CSC-selskabet Airline Solutions kan risikere at komme i problemer, hvis SAS vælger at flytte de danske it-job til Sverige som følge af den redningsplan, firmaet lancerede tidligere på ugen.

Det frygter fagforbundet Prosa, der sammen med en række andre fagforbund har i alt et par hundrede medlemmer, som er ansat hos SAS.

"Hvis der sker voldsomme reduktioner i SAS eller en decideret flytning af it-opgaver til Stockholm, kan CSC blive ramt af en afsmittende effekt," siger formand hos Prosa, Niels Bertelsen, der har et par hundrede medlemmer med job hos CSC Airline Solutions.

CSC har det i forvejen ikke godt

Problemet er ifølge formanden, at CSC, der er i gang med en fyringsrunde, i forvejen ikke har det godt.

Og begynder SAS at flytte opgaver til Sverige, bliver situationen bestemt ikke bedre, mener han.

CSC Airline Solutions, der i overvejende grad betjener it-opgaver hos SAS, kom på CSC's hænder i 2003, da flygiganten afhændede SAS It Group og 1.200 ansatte til CSC for 1,64 milliarder kroner, og samtidig outsourcede driften af blandt andet booking og billetreservation til samme firma.

Selskabet har en usikker fremtid fra 2014, hvor SAS' it-kontrakter med CSC udløber.

Desuden har SAS skiftet dele af systemerne ud med Amadeus fra Lufthansa.

Men SAS' redningsplan kan risikere at accelerere processen, frygter Prosa-formanden.

"Men det skulle helst være en kontrolleret nedlukning, hvor de ansatte får mulighed for at uddanne sig for at komme over i nogle andre selskaber efterfølgende," siger han.

Derfor har Prosa selvsagt interesse i at fastholde arbejdet og beskæftigelsen for it-folkene så længe som muligt.

"Jo hurtigere SAS flytter opgaverne, jo hurtigere vil det gå ud over medarbejderne," siger Niels Bertelsen.

Derfor haster det

Han fortæller, at han ikke har indsigt i CSC's kontrakter og derfor ikke ved, hvor hurtigt problemet kan opstå, hvis SAS flytter firmaets it-opgaver til Stockholm.

"Hvis SAS fjerner opgaverne fra CSC Airline Solutions, så har de jo ikke noget grundlag for at fungere som virksomhed," siger Niels Bertelsen.

Ingen henvendelser fra SAS

Prosa har torsdag ikke modtaget hverken opsigelse af overenskomsten fra SAS eller signal om, hvornår fagforbundet skal til forhandlingsbordet.

SAS har heller ikke meldt ud, om it-jobbene faktisk forsvinder i Danmark.

"Vi vil have et klart svar. Vi har ikke brug for at miste flere it-job i Danmark," siger han til Computerworld.

Hos CSC fortæller pressechef Kim E. Møller, at alle ansatte der arbejder på SAS it-systemer hos virksomheden, har overenksomst hos CSC og ikke med SAS.

"Det er fortsat helt umuligt at vide, hvordan den endelige redningsplan for SAS kommer til at se ud - og det er derfor også umuligt at sige noget om, om der kommer ændringer, der påvirker CSC."

Læs også:

SAS-uro: Prosa kræver garanti for it-job i Danmark.

Sådan vil SAS-problemer ramme de it-ansatte.

SAS dropper 34 år gammelt it-system i gigant-projekt.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra HP

    Når angrebet slipper igennem, afgør robustheden, om driften fortsætter

    AI gør cyberangreb hurtigere og billigere. HP's sikkerhedsekspert forklarer, hvorfor fokus skal flyttes fra detektion til forebyggelse og robusthed.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,