Saudi Arabien: Sådan skal it holde genstridige koner på plads

Myndighederne i Saudi Arabien har taget et nyt it-værktøji brug, der skal hjælpe mænd med at holde styr på genstridige koner.

Artikel top billede

At teknologi ikke kun er noget, der fører til et mere moderne samfund, vidner et nyt tiltag i det ærkekonservative islamistiske land Saudi Arabien om.

I forrige uge tog de saudi arabiske myndigheder nemlig et nyt middel i brug, der skal hjælpe mænd med at holde styr på deres koner.

Det består i et overvågningsværktøj, der betyder, at manden modtager en sms-besked fra immigrationsmyndighederne, hvis konen er ved at forlade landet.

I Saudi Arabien er det nemlig forbudt som kvinde at krydse landets grænser uden ægtemandens tilladelse.

Det skriver nyhedsbureauet Agence France.

Måske gift med den forkerte kone

Nyheden om den nye tiltag blev spredt på Twitter af Manal al-Sherif, en saudi arabisk kvindesagsforkæmper, der blev kontaktet af et ægtepar på vej på ferie, hvor manden modtog sms-beskeden om kvindens afrejse.

Det nye tiltag har vakt opsigt og vrede på Twitter, hvor flere giver udtryk for deres harme.

"Hvis jeg har brug for en sms til at fortælle mig, at min kone er på vej til at forlade Saudi Arabien, så er jeg enten gift med den forkerte kone eller har brug for en psykolog," skriver en bruger ifølge nyhedsbureauet.

De begrænsede rejsemuligheder er ikke den eneste restriktion, kvinderne i Saudi Arabien er pålagt.

Det er nemlig heller ikke tilladt for kvinder at køre bil i landet, hvor den islamistiske Sharia-lov har en stærk indflydelse.

Historien melder intet om den tekniske løsning bag tiltaget.

Men det er tidligere blevet problematiseret, at danske firmaer, der blandt andet producerer overvågningssoftware, har forretningspartnere i lande med meget anderledes opfattelser af blandt andet menneskerettigheder.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory