Kommuner truer: Så langt vil vi gå i KMD-opgør

I sidste ende kan opgøret med KMD om pris-gennemsigtighed ende hos frygtet styrelse, lyder det fra formanden for Kommunaldirektør Foreningen.

Artikel top billede

(Foto: Torben Klint)

Læs også:

Kommuner forlanger indblik i KMD's udgifter.

Her er brevet: Kommuner vrede på KMD-topchef.

Notat afslører: Her er kommuners næste skridt mod KMD.

Sådan vil KMDtopchef tackle 16 vrede kommuner.

Hvis KMD ikke var klar over det allerede, så mener kommunerne det i fulde alvor, når de siger, de vil have flere oplysninger om baggrunden for prisstigninger på de såkaldte monopol-systemer.

For landets kommuner er villige til at gå meget langt.

Det fortæller formanden for Kommunaldirektør Foreningen, Bjarne Pedersen, til Computerworld.

"Vi stopper ikke, før vi får oplysningerne," siger han.

Formanden forklarer, at det lader til at KMD hver gang skal "trækkes til truget".

Stridens kerne handler om priserne på KMD´s monopol-systemer.

Kommuner kræver konkret indsigt i, hvad baggrunden er for prisstigningerne på systemerne.

Skabt markant usikkerhed

For ifølge formanden for Kommunaldirektør Foreningen viste en undersøgelse fra Kombit, at kommunerne betalte vidt forskellige priser for samme KMD-system.

"Det giver markant usikkerhed i forhold til prissætningen," siger Bjarne Pedersen.

Han fortæller at det var "umuligt" for kommunerne at se en sammenhæng i priserne.

Samtidig påpeger han, at det er kommunernes opgave, at pengene bruges "ordentligt og redeligt".

"KMD må geare om og give et ordentligt indblik," siger han.

Men burde kommunerne ikke have sørget for det i transitionsaftalen?

"Joh, men ingen havde fantasi til at forestille sig, at det så sådan ud."

Og han påpeger igen, at kommunerne nu ikke har tænkt sig at stoppe, før de får et redeligt grundlag.

Meget kan gøres

Men er det ikke umuligt for jer at gøre noget, hvis KMD ikke vil ud med det?

"Nej, der er sådan set meget der kan gøres. De er leverandør, vi er kunde. Der findes myndigheder, Konkurrencemyndigheder og alt muligt andet."

"Men inden vi kommer dertil er der jo også en række andre muligheder, vi overvejer at tage i anvendelse," siger han og  henviser til en retssag, der kører mellem 11 kommuner og KMD.

Faktisk burde kommunerne allerede havde fået oplysningerne, mener Bjarne Pedersen.

Udnyttes monopol-stilling?

"Vi har bare en lumsk mistanke om at det er forkerte priser. Det skal vi have klarhed omkring."

Så vi vil have en sikkerhed for, at de prisstigninger er begrundet i omkostninger, som KMD rent faktisk har ved at vedligeholde og udvikle systemerne."

"Eller er det, fordi man udnytter sin monopol-stilling?"

"Det er det simple spørgsmål, som vi skal have afklaring på," mener Bjarne Pedersen.

KMD: Vi har indgået en aftale med KL

Hos direktør Karen Nielsen fra KMD afviser man i et skriftlig svar kritikken fra formanden.

"Vi har meget svært at genkende billedet af, at vi ikke vil udlevere vores prisoplysninger. Og vores priser burde ikke overraske kommunerne," udtaler hun. 

Allerede i dag giver KMD nemlig hver eneste kommune detaljerede informationer, og KMD gennemgår dem sammen med kommunerne, oplyser hun.

"Samtidig har Kombit indsigt i priserne, da de har fået udleveret en detaljeret oversigt over hver enkelt kommunes priser. Åbenheden er således meget stor - og sikkert større end praksis fra andre leverandører," påpeger Karen Nielsen.

KMD's prismodel har eksisteret i mange år, og modellen er aftalt med KL og Kombit i transitationstalen.

"Faktisk var det KL og Kombit selv, der udarbejdede aftalen inden de solgte KMD tilbage i 2009. Den aftale overholder vi naturligvis," understreger hun.

KMD ønsker dog dialog om kritikken, da KMD "fortsat ønsker et godt samarbejde" med kunderne.

"Derfor fortsætter vi også dialogen med kommunerne - herunder naturligvis også med kommunaldirektørerne og Rudersdal," udtaler Karen Nielsen fra KMD.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Københavnsområdet

    TV2

    iOS udvikler til TV 2 Teknologi

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S