Dansk CIO: Dette it-område giver pengene 25 gange igen

CIO'en Torben Bonde fra Vestas mener, at der er særligt store gevinster at hente på et bestemt it-område.

Artikel top billede

(Foto: Thomas Yde)

Læs også:

Vilde Vestas: Her er Vestas' enorme supercomputer

Det kan være svært at regne på, hvor meget værdi big data egentlig tilfører en virksomhed.

Men Torben Bonde, der er it-chef i Vestas, har dog et bud:

"Min egen tommelfingerregel er, at hvis du investerer én euro i almindelig it-drift, får du formodentlig én euro tilbage. Det handler jo bare om at holde lysende tændt." 

"Hvis du investerer én euro i at bygge forretningsprocesser op med it-løsninger, får du omkring fem euro tilbage," siger han og fortsætter:

"Men hvis du tager det sidste skridt, hvor du investerer én euro i at lave informationsteknologi til decideret 'customer offerings,' får du efter sigende mellem 10 og 50 euro tilbage. Jeg plejer at regne med 25."

Det er big data

Og det er netop, hvad big data er for Vestas' it-chef. 

"Normalt kan du ikke få noget ud af et kæmpe datamateriale på kryds og tværs. Men ved hjælp af analyseværktøjer, kan du begynde at se nogle mønstre."

"Det at komme op i de størrelser og arbejde med dem på den måde, det er virkelig big data for mig," siger han.

For Vestas er det egentlig ikke så meget vinden, der er interessant. Det er den energi, der kan bliver genereret fra vinden. 

"Vi kombinerer til forskel fra DMI vores vejrdata med målinger på de forskellige møller. Og det er jo her det bliver interessant for os, altså effekten og mønstre. Hvor stabil er vinden, hvordan påvirker den møllerne og så videre," fortæller Torben Bonde.

Show me the money

Informationerne og mønstrene tilbydes derefter Vestas' kunder. Det bliver for eksempel til 'Sitehunt', en service, hvor kunderne kan finde den helt optimale placering.

Selvom det er svært at lave en konkret business case omkring big data, så er han ikke i tvivl om gevinsten. 

"Det er ingen tvivl om, at det er der, pengene er."

Læs også:

Vilde Vestas: Her er Vestas' enorme supercomputer

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos