Zuckerberg er en af verdens værste direktører

Facebooks direktør Mark Zuckerberg kandiderer med sin "hættetrøje-attitude" til at være blandt verdens værste administrerende direktører, mener professor.

Artikel top billede

Facebooks stifter og administrerende direktør, Mark Zuckerberg.

For få år siden strøg Facebook-stifter Mark Zuckerberg helt til tops som årets person hos magasinet Time.

Nu blander han sig i toppen igen, men dog i en anden og lidet flatterende sammenhæng.

For Facebook-milliardæren røg med nød og næppe lige uden for Top fem-listen over de værste direktører i verden, mener  Dartmouth Colleges erhvervsprofessor, Sydney Finkelstein, fra New Hampshire i USA.

Direktøren bag onlinespil-firmaet Zynga, Marc Pincus, ryger derimod ind som nummer fire på top fem-listen over de værste direktører, hvor Brian Dunn fra elektronikkæden Best Buy ligger som nummer et foran Aubrey McClendon (Chesapeake Energy), Andrea Jung (Avon) på tredjelpladsen.

Rodrigo Rato (Bankia) havner på femtepladsen efter Zynga-direktøren.

Det skriver IDG News Service.

Sløset hættetrøje-mentalitet

Professorens rangering af de såkaldte fem værste administrerende direktører er blandt andet udarbejdet ud fra kriterier som "tvivlsomme forretningsbeslutninger" og "styringsmetoder".

Og Sydney Finkelstein giver i forbindelse med lanceringen af sin tredje årlige liste over de værste direktører verbale slag mod Facebook-direktør Mark Zuckerbergs "hættetrøje-mentalitet".

"Der er intet galt med ingeniørattituden med at være forelsket i sine teknikere og skaberne af teknologien, men når det kommer til at køre et multimilliard dollar-selskab, så bliver man nødt til at opføre sig på en bestemt måde," lyder kritikken fra Sydney Finkelstein.

Her fremhæver han så, at der har været gentagende eksempler på, at Mark Zuckerberg ikke har udvist den fornødne respekt over for aktionærer, investorer og andre forretningsforbindelser som eksempelvis Google, Apple og Cisco.

Derudover påpeger professoren også, at Facebook har været for langsom til at hoppe med på den mobile bølge.

Fejlslagen mobilstrategi og stort underskud

Derimod har Facebooks noget vakkelvorne børsintroduktion trods et massivt hype ikke været grunden til, at Mark Zuckerberg bliver nævnt i forbindelse med lanceringen af listen.  

Mangler mobilstrategi

Også manglen på mobilforståelse fremhæver Sydney Finkelstein som årsagen til, at Zynga-direktør Marc Pincus som den eneste deciderede it-direktør ryger ind på top fem-listen over de værste direktører i verden.

Her fremhæver han, at Zyngas køb af OMGPOP titl at booste mobilsalget var alt for dyrt - omkring fire gange OMGPOP's omsætning - hvor flagskibsproduktet 'Draw Something' ikke har været patenteret og derfor nemt for konkurrenterne at kopiere.

Samtidig måtte Zynga indkassere et tab på 300 millioner kroner i tredje kvartal, hvor også knap en million ud af fire millioner betalende brugere stod af Zynga-spillene.

"Du kan være en fantastisk iværksætter, men det er altså ikke det samme som at være en god administrerende direktør," har Sydney Finkelstein forklaret i et interview.

Udover Marc Pincus' placering på top fem-listen og verbale lussinger til Mark Zuckerberg, så får også Groupons administrerende direktør, Andrew Mason, nogle hård ord med på vejen.

Det skyldes, at Andrew Mason i lighed med Mark Zuckerberg udviser lidt for meget drengerøvsattitude med et produkt, som ikke er unikt ifølge Sydney Finkelstein.

Du kan på Forbes' blog se Sydney Finkelstein lange sine bredsider ud til Marcus Pincus, Mark Zuckerberg og Andrew Mason.

Annonce

Collectia A/S

Cyber Security Engineer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger Netværkstekniker til overvågning og drift i Karup

Midtjylland

KMD A/S

Product Data Insights Lead

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Fagkoordinator til Netværkssektionen i PET

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Pax8

Den største barriere for AI er ikke teknologi - men at bevise dens forretningsværdi

Ny leverancemodel gør det lettere og hurtigere for partnere at konfigurere præcis den AI-løsning, der giver kunderne et hurtigere og konkret afkast.

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S