Tidligere Microsoft-chef: Ballmer presser sine rivaler ud

Det bliver skudt med skarpt mod Microsofts topmand i en ny bog. Ballmer anklages for at klynge sig til magten og presse kollegaerne ud af firmaet

Artikel top billede

Læs også:

Derfor er rygter om Ballmers fyring det rene vrøvl

Windows-chefens exit: Den egentlige årsag

Microsofts top-boss, Steve Ballmer, er ikke den rigtige leder for verdens største software-virksomhed.

Han klynger sig til magten ved systematisk at tvinge personer, der udfordrer hans autoritet, ud af firmaet.

Sådan lyder de barske anklager i bogen: Resolve and Fortitude: Microsoft's "secret power broker" breaks his silence, der er skrevet af en tidligere topchef i Microsoft, der fortæller om sin tid i firmaet. 

"For at få Microsoft tilbage på ret kurs skal der ændres drastisk i ledelsen," lyder det fra Joachim Kempin, der arbejdede i Microsoft mellem 1983 og 2002 som chef for Windows. 

Via sin stilling har Joachim Kempin haft direkte adgang til Bill Gates, og han er således den højest rangerede Microsoft-medarbejder, der skriver en kritisk bog om firmaet, der ellers er kendt for loyale eks-medarbejdere.

"Selv om jeg respekterer Steve Ballmer, så skal han også være en del af disse ledelses-ændringer," siger han til Reuters.

Microsoft har ikke ønsket at kommentere anklagerne overfor Reuters.

Mange har forladt software-skuden

For at understrege sin pointe peger Joachim Kempin på en hel stribe Microsoft-folk, der har arbejdet skulder ved skulder med Ballmer, men som alle har forladt firmaet.

Nyeste eksempel er Steven Sinofsky, Windows-chefen, der forlod firmaet i november blot få uger efter, at Windows 8 blev lanceret.

Før Steven Sinofsky smuttede Windows- og online-manden Kevin Johnson til Juniper Networks, Office-chef Stephen Elop røg til Nokia, mens Ray Ozzie, den software-guru som Bill Gates udpegede som Microsofts store tænker, startede sit eget projekt.

Ray Ozzie er en meget dygtig software-udvikler, der kan sit kram, men det var enten Steve Ballmers vej, eller også var det ud af klappen," fortæller Joachim Kempin til Reuters.

Han beretter ligeledes, at han har sendt en kopi af bogen til både Bill Gates og Steve Ballmer, men de har ikke reageret med et svar.

I december 2012 var der i øvrigt heftige rygter om, at Steve Ballmer var på vej ud af firmaet.

Læs også:

Derfor er rygter om Ballmers fyring det rene vrøvl .

Windows-chefens exit: Den egentlige årsag

Microsoft-topchef forlader selskabet - afløseren er klar

Annonceindlæg fra Thales

AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

Navnenyt fra it-Danmark

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Thomas Nakai

Carlsberg

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos