KMD-fyringer mødes af it-optimisme i jysk storby

De kommende massefyringer hos KMD vil ramme Aalborg hårdt. Men i Aalborg tuder man ikke. Se her hvorfor.

Artikel top billede

Læs også: Her vil hovedparten af KMD-fyringerne ramme

KMD vil i den kommende tid skære 100 stillinger, hvoraf hovedparten skal findes hos koncernens afdeling i Aalborg.

Men 2. viceborgmester Steen Royberg fra partiet Venstre er mildt sagt ikke grædefærdig af den grund.

"Det er selvfølgelig altid trist, når arbejdspladser i byen skæres væk," siger han.

"Men når det er sagt, så er vi fulde af optimisme. Vi har nettotilgang af studerende, tilflyttere og virksomheder," siger viceborgmesteren.

Nye it-arbejdspladser vokser frem

Han peger på, at det er den eneste by i regionen, der har denne tilgang, ligesom arbejdsløsheden falder.

"Havde du spurgt mig for fem år siden, så var det værre. Men vi har små it-virksomheder, der vokser frem," siger han, og fremhæver eksemplet CM Networks, der ifølge viceborgmesteren, er gået fra nul ansatte til at være rigtigt mange ansatte. 

Steen Royberg husker også de mange arbejdspladser inden for mobilbranchen, der for nogle år siden røg væk fra området. 

Men siden er nye it-arbejdspladser altså kommet til, lyder den optimistiske vurdering fra den nordjyske by.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos