Så mange danskere har tvungen digital postkasse

En særlig aldersgruppe er på forkant med at tilmelde sig en offentlig digital post-ordninger, der snart bliver tvunget igennem.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Ved udgangen af i år skal virksomheder have en obligatorisk digital postkasse, hvilket også er tilfældet for borgerne ved udgangen af år 2014. 

Men allerede nu har en del virksomheder og borgere tilmeldt sig ordningen.

Således viser den seneste opgørelse fra Digitaliseringsstyrelsen, at 23,9 procent af borgerne er tilmeldt, mens 76,1 procent altså fortsat mangler.

I øvrigt viser statistikken, at det er danskere i aldersgruppen 35-44 år, hvor flest har fået sig tilmeldt. Her er det 32 procent, der har fået sig tilmeldt.

Danskere over 64 år og faktisk også under 24 år halter efter.

Måske lidt overraskende har kun 14,6 procent af gruppen mellem 15-24 år fået tilmeldt sig ordningen.

Børnefamilier med på it-vognen

Ser man på køn, så er forskellen marginal, hvor 24,7 procent af mændene er tilmeldt, mens andelen af tilmeldte kvinder ligger på 23,2 procent.

I statistikken finder man også andelen af børnefamilier tilmeldt ordningen. Altså, hvor mindst én i husstanden er tilmeldt. Og her kan man åbenbart se en fidus i ordningen.

I hvert fald er 48,7 procent af børnefamilierne på landsplan tilmeldt digital post.

I øvrigt er projektet med digital post en vigtig brik i digitaliseringsstrategien for Danmark.

For generelt viser den fællesoffentlige business case, at myndigheder kan spare cirka seks kroner per masseforsendelse og cirka 20 kroner per enkeltforsendelse.

Du kan selv tilmelde dig digital post på borger.dk

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

    Gitte Lykke Holm

    Elbek & Vejrup A/S