Så mange danskere har tvungen digital postkasse

En særlig aldersgruppe er på forkant med at tilmelde sig en offentlig digital post-ordninger, der snart bliver tvunget igennem.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Ved udgangen af i år skal virksomheder have en obligatorisk digital postkasse, hvilket også er tilfældet for borgerne ved udgangen af år 2014. 

Men allerede nu har en del virksomheder og borgere tilmeldt sig ordningen.

Således viser den seneste opgørelse fra Digitaliseringsstyrelsen, at 23,9 procent af borgerne er tilmeldt, mens 76,1 procent altså fortsat mangler.

I øvrigt viser statistikken, at det er danskere i aldersgruppen 35-44 år, hvor flest har fået sig tilmeldt. Her er det 32 procent, der har fået sig tilmeldt.

Danskere over 64 år og faktisk også under 24 år halter efter.

Måske lidt overraskende har kun 14,6 procent af gruppen mellem 15-24 år fået tilmeldt sig ordningen.

Børnefamilier med på it-vognen

Ser man på køn, så er forskellen marginal, hvor 24,7 procent af mændene er tilmeldt, mens andelen af tilmeldte kvinder ligger på 23,2 procent.

I statistikken finder man også andelen af børnefamilier tilmeldt ordningen. Altså, hvor mindst én i husstanden er tilmeldt. Og her kan man åbenbart se en fidus i ordningen.

I hvert fald er 48,7 procent af børnefamilierne på landsplan tilmeldt digital post.

I øvrigt er projektet med digital post en vigtig brik i digitaliseringsstrategien for Danmark.

For generelt viser den fællesoffentlige business case, at myndigheder kan spare cirka seks kroner per masseforsendelse og cirka 20 kroner per enkeltforsendelse.

Du kan selv tilmelde dig digital post på borger.dk

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos