Sådan sikrer du Facebook på arbejdspladsen

Sociale medier, nye vaner og en alt for afslappet holdning til it-sikkerheden giver grå hår i virksomhederne. Her er en løsning på det problem.

Artikel top billede

Læs også:
Sådan får du 15 min. ekstra til hver ansat - hver dag

It-konsulenternes 14 beskidte kneb

Unge blæser på virksomhedens sikkerhed: Så farlige er unge

Specielt den unge medarbejder er ligeglad med it-sikkerheden på arbejdspladsen.

Det er konklusionen i en undersøgelse blandt 1.800 personer under 30 år, som er foretaget af netværksselskabet Cisco.

Her kan man blandt andet læse, at ni ud af 10 unge er ligeglade med privatliv på nettet, mens en tredjedel ikke bekymrer sig om, hvilke informationer man kan finde om dem på nettet.

Det kan lederen af DK Cert, Shehzad Ahmad, godt nikke genkendende til. Dog med et par tilføjelser.

"Mange unge er opflaskede med nettet, og derfor er det helt naturligt, at de bruger mulighederne. Men det gælder altså også for alle andre aldersgrupper, at man i større og større omfang bruger eksempelvis sociale medier," siger han.

"Det er en ganske naturlig udvikling."

Nye vaner betyder nye krav

Men udviklingen i it-sikkerhed skal naturligvis følge med, og her halter tingene i mange virksomheder.

"Nye vaner betyder nye krav. Det er altafgørende, at ansatte i danske virksomheder har nogle tydelige retningslinjer, som de kan læne sig op ad. Sådanne retningslinjer skal defineres af de sikkerhedsansvarlige, og det er langt fra tilfældet alle steder," siger Shehzad Ahmad.

Helt konkret peger han på, at sikkerhedspolitikker skal være opdaterede, så de tager hensyn til brugernes færden. Ellers giver de ikke mening.

"Vaner og måden at kommunikere på skal eksempelvis skrives ind, gerne med basis i praktiske eksempler"

Når ordene så er nedfældet på papir, så skal indholdet kommunikeres ud.

"Alt for få virksomheder snakker om sikkerhed. Der kan være forbud, men en egentlig dialog oplever man alt for sjældent. Den er ellers gratis, og den vil give langt bedre sikkerhed."

Derfor løser forbud ikke problemet

På den anden side peger Cert-chefen på, at man ikke kan forbyde sig ud af problemerne.

"Der er virksomheder, som bruger forbud, og der er en del snak om filtrering og DNS-spærring i øjeblikket, men det løser ikke problemerne."

Facebook bruger eksempelvis ikke kun til privatbrug i dagens Danmark, siger han.

"Sociale tjenester bruges i større og større omfang til kontakt med eksempelvis kunder, så også her blandes privatliv med arbejdesrelateret kommunikation. Derfor er det ikke særlig hensigtsmæssigt, at spærre for eksempelvis Facebook."

"Jeg tror på, at det er en awareness-kampagne, der skal ændre adfærd i forhold til trusselsbilledet," siger han og eksemplificerer med en oplevelse han fik på Medierådets konference om sociale medier blandt børn og unge.

"En pige rejste sig op og sagde: Det er vigtigt, at I voksne ikke tror, at vi har et helt andet liv på nettet, end det vi har i virkeligheden."

Læs også:
Sådan får du 15 min. ekstra til hver ansat - hver dag

It-konsulenternes 14 beskidte kneb

Unge blæser på virksomhedens sikkerhed: Så farlige er unge

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos