Derfor er CIO'en i spil som firmaets næste topchef

Udfordreren til pladsen som administrerende direktør i det danske erhvervsliv er i dag it-chef. Hør hvorfor.

Artikel top billede

(Foto: Steve Woods)

Læs også:
Her er opskriften: Sådan bliver du en god CIO

Skats nye CIO: Sådan tjener vi skatteborgerne bedst muligt

De forretningsmæssige- og ledelsesmæssige kvalifikationer, som it-cheferne skal være i besiddelse i af dag, gør vejen mod toppen af erhvervslivet nemmere.

"Den dygtige CIO bejler helt sikkert til direktørembederne," fortæller Bianca Bruhn, der er direktør i IDC i Norden.

Der er dog stadig et stykke vej til toppen, men tendensen er tydelig, vurderer hun.

De kommende it-stjerner

Der skal stadig falde nogle sten på plads i hierarkiet.

"Det er en proces, og forholdene skal modnes, hvilket tager noget tid. Mange steder refererer CIO'en stadig til økonomidirektøren, og de skal kæmpe om pladsen på direktionsgangen, men der er klare tendenser på, at de kvalifikationer, som it-cheferne har, eller er ved at få, gør dem til oplagte kandidater til posten som administrerende direktør," siger hun.

Hun peger blandet andet på de personligheder, som har været i spil som Nordens bedste it-chefer.

"Hvis man ser på de kandidater, der har ligget i spidsen for årets CIO i Norden i de sidste par år, så kan man sammenfattende sige, at de er bruger mindre og mindre tid på driften og mere og mere tid på innovation og forretningstænkning," siger Bianca Bruhn.

"Den nye CIO har rettet fokus mod det ledelsesmæssige og at drive det værdiskabende for virksomheden. Vi mangler stadig et konkret eksempel på en, der tager springet op ad, men det er på vej, ingen tvivl om det," lyder det fra IDC-direktøren.

Vis dig frem

Med disse områder inde på nethinden mener Bianca Bruhn, at det naturlige trin opad i virksomheden bliver som fremtidens administrerende direktør.

"De nye it-chefer begrænser ikke deres arbejdsområder til kun at være i it-afdelingen. Han eller hun er ekstern i hele sin tilstedeværelse. En rollemodel, der er synlig i hele organisationen."

Og resultaterne skal derfor godt vises frem for offentligheden.

"Både for at vise best practice for andre, men også for at positionere CIO'en som den vigtige person i forretningen," lyder analysen fra Bianca Bruhn.

Læs også: Her er opskriften: Sådan bliver du en god CIO, hvor Anders Drejer, der er professor på Institut for Økonomi og Ledelse på Aalborg Universitet, fortæller om kravene til den moderne CIO.
 
Læs også:
Her er opskriften: Sådan bliver du en god CIO

Skats nye CIO: Sådan tjener vi skatteborgerne bedst muligt

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Midtjylland

KMD A/S

Senior SAP Architect

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Ingeniør til Satellitkommunikation

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS