CSC slår danske selskaber sammen

CSC i Danmark har gang i en større fusionsplan, der involverer op imod 10 danske CSC-enheder. Det fremtidige navn ligger fast.

Artikel top billede

(Foto: Morten Nevado)

CSC i Danmark har gang i en større fusionsplan. 

Fremover skal CSC Danmark A/S være selskabets eneste danske cvr-nummer i landet. 

Ifølge en meddelelse på cvr.dk har koncernen nemlig gang i en fusionsplan. 

"Erhvervsstyrelsen har modtaget fusionsplan for den påtænkte fusion mellem CVR-NR. 15231599 CSC DANMARK A/S (fortsættende), der tillige driver virksomhed under navnene DATACENTER A/S, DATACENTRALEN A/S, CSC DATACENTRALEN A/S, CSC COMPUTER MANAGEMENT A/S, CSC INFORMATION SYSTEMS A/S, CSC INTEGRATOR A/S. CVR-NR. 19046346 CSC COMPUTER SCIENCES A/S (ophørende), der tillige driver virksomhed under navnet CSC SCANDINAVIA A/S. CVR-NR. 26031362 CSC CONSULTING GROUP A/S (ophørende)," hedder det. 

Anmelde fordringer

Kapitalejerne i de tre hovedvirksomheder, der altså nu lægges sammen, CSC Danmark A/S, CSC Computer Sciences A/S og CSC Consultning Group A/S, har "i enighed besluttet, at der ikke skal udarbejdes en erklæring om kreditorernes stilling i forbindelse med fusionen". 

"Kreditorer, hvis fordringer er stiftet forud for bekendtgørelsen om fusionen, og for hvilke der ikke er stillet særskilt sikkerhed, kan anmelde deres fordringer senest 4 uger efter at den endelige beslutning om fusion er truffet," hedder det videre i meddelelsen. 

Af beskeden fremgår det, altså at CSC Danmark A/S bliver det "fortsættende".

CSC: Derfor gør vi det

Hos CSC har pressechef Kim Ege sendt denne kortfattede besked om ændringen: 

"Vi har lagt disse datterselskaber sammen, for at skabe en mere enkel organisation, der afspejler, at CSC i Norden er en del af en global virksomhed," skriver han i en mail. 

"Det er en fornuftig og mere enkel opbygning af vores forretning," lyder det videre. 

CSC i Danmark har i de seneste par år kæmpet med flere forskellige problemer. 

Problemer på stribe 
Blandt andet var selskabet igennem en arbejdsmarkedskonflikt. Selskabet har også været igennem fyringsrunder. 

Regnskabet sidste år viste et underskud på en lille milliard kroner. 

Og for at det ikke skulle være nok, så efterforsker det amerikanske børstilsyn en sag om regnskabsfusk, der har sit udspring i danske datterselskaber

Imidlertid har en ny ledelse søsat helt nye programmer og planer, der skal alle problemerne til livs.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S