Dansk telebranche: Derfor er det godt med ét stort EU-telemarked

Den danske telebranche er umiddelbart positiv over for EU's planer om at skabe et fælles europæisk telemarked. Læs hvorfor her.

Artikel top billede

Tidligere på ugen kom det frem, at EU har planer om at skabe ét fælles telemarked, hvor de nuværende grænser mellem de europæiske nationer bliver udvisket.

Det skal blandt andet give teleselskaberne bedre mulighed for at operere i de forskellige lande og for at konsolidere sig på i en tid, hvor mange teleselskaber kæmper med faldende indtjening.

I Danmark hilser direktør Jakob Willer fra Teleindustrien umiddelbart planen velkommen.

"Nu er udspillet ikke særlig konkret endnu, men umiddelbart er det en god ambition at få revet grænser ned og sikre, at teleselskaberne opererer på ens vilkår, så de ikke skal forholde sig til forskellige regelsæt forskellige steder," lyder det fra Jakob Willer.

Han har dog ikke stor tiltro til, at tidsplanen vil blilve overholdt.

Ifølge Financial Times vil EU nemlig allerede til juni fremlægge planerne for det nye europæiske telemarked, således at implementeringen vil være på plads inden nytår.

Et hastværk, der hænger sammen med næste års valg i EU-Parlamentet.

"Tidsplanen lyder ikke så realistisk. Jeg har i hvert fald svært ved at se, at det skulle kunne løses så hurtigt, når alt andet i EU tager så lang tid."

Læs også: EU-plan: Europa skal være ét telemarked - grænser skal fjernes

Annonceindlæg fra Thales

AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-specialister til WAN, Routing og Switching

Nordjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger sin næste specialist i Exchange, mailflow og brugersupport

Københavnsområdet

Danoffice IT

Infrastructure Specialist

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos