Telebranchen: Derfor graver vi ikke sammen med fiberbranchen

Selv om både fiber- og telebranchen erklærer sig for tilhængere af samgravning, graver de to parter ikke sammen. Læs hvorfor her.

Artikel top billede

Det har længe været kendt, at gravearbejde er hundedyrt og udgør op til 80 procent af omkostningerne ved udrulningen af højhastigheds-bredbånd.

Alligevel er det sådan, at fiberselskaberne og teleselskaberne i dag ikke snakker sammen, når de hver især stikker spaden i den danske muld.

Som eksemplet fra Lyngby-Taarbæk kommune viser, er kommunerne heller ikke gode til at snakke sammen med alle parter, inden de sætter gang i gravemaskinen.

Resultatet er, at danskerne gang på gang må leve med unødvendigt vejarbejde, grimme jordbunker, mens vi alle indirekte, gennem den kommunale skat eller over telefon- og elregningen, er med til at finansiere det omkostningstunge, ukoordinerede dobbelt-gravearbejde.

Regeringen har fået øje på problemet

At det er et kæmpe problem, er gået op for regeringen, der har en målsætning om at sikre alle danskere lynhurtige 100-mbit bredbåndshastigheder i 2020.

Derfor lovede regeringen i sin nylige bredbåndsplan at gøre noget ved problemet inden udgangen af 2013 ved blandt andet at se på:

"en tydeliggørelse af de lovgivningsmæssige rammer og kommunernes muligheder i forbindelse med godkendelse af gravearbejder."

Vi vil have samgravning, men...

Men undrer man sig over, at der ikke er ikke er lavet en aftale om samgravning for længst, så undrer man sig i første omgang endnu mere, når man beder om holdningen til samgravning i henholdsvis telebranchen og fiberbranchen.

For begge brancher melder sig som store tilhængere om samgravning. Så hvorfor arbejder de to brancher ikke sammen?

"Vi er store tilhænger af samgravning, så længe det ikke bliver en hæmsko for hurtigere graveprocesser, da målet om øget højhastighedsdækning og konkurrence på bredbånd, i så fald tabes," skriver Dansk Energis konsulent, Christian Berg, i et svar til Computerworld.

Det svar overrasker Jakob Willer, direktør for Teleindustrien.

Kun viljen skiller os ad

For Jakob Willer fortæller, at teleselskaberne i dag internt har en samgravningsaftale, som han meget gerne vil have udvidet til også at gælde fiberselskaberne.

Spørger man ham, hvorfor en aftale ikke er kommet i stand, fortæller han, at han flere gange har opfordret fiberselskaberne til at samarbejde, men hver gang er svaret pænt nej tak.

"Vi har spurgt dem, om de er villige til nu at forhandle om en konkret samgravningsaftale, og det har de sagt nej til."

Sidste gang var for omkring et halvt år siden, hvor afvisningen lød i retning af, at fiber-interesseorganisationen Dansk Energi ville afvente og se styrelsens arbejde, herunder muligheden for et samgravningsmodul på ledningsejerregistret, www.ler.dk

"Det ville være fint, hvis man gjorde det, men vores opfattelse er, at det har meget lange udsigter," siger Jakob Willer

Men hvad er det så helt præcist, der skiller jer ad lige nu?

"Efter min opfattelse er det ene og alene et spørgsmål om vilje," lyder det fra Jakob Willer, som tilføjer, at han er klar til at sætte sig til forhandlingsbordet med fiberbranchen allerede i dag, hvis signalet fra Dansk Energi er anderledes nu.

"Vi har jo allerede en samgravningsaftale, som vi foreslår at tage udgangspunkt i, men den er vi villig til helt at opgive, hvis de vil være med," lyder frieriet fra Jakob Willer.

Han opfordrer desuden kommunerne til at gøre gravetilladelser betingede af, at modtageren inviterer andre med.

Læs Dansk Energis respons på Jakob Willers frieri senere.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Andre events | Kongens Lyngby

Årets CIO 2026

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

Sikkerhed | Klampenborg

CISO Challenges 2026 - København

Computerworld stiller skarpt på, hvordan du som CISO eller sikkerhedsansvarlig, kan leve op til alle krav om sikkerhed og risikostyring, gennem dialog og erfaringsudveksling. Gennem både korte oplæg og rundbordsdiskussioner, vil du blive klædt på...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos