Artikel top billede

Det kan give god mening at droppe firmaets Facebook

Alle råber op om de sociale medier og om nødvendigheden af at være på Facebook og Twitter. Men det er slet ikke sikkert, at det er den rette vej for din virksomhed.

"Der kan være mange gode grunde til at være på de sociale medier, men der kan være lige så mange gode grunde til ikke at være det."

Det forklarer Lars Haahr, der er associate professor på Aarhus Universitet og i øjeblikket tilknyttet Stanford University i Californien.

På Aarhus Universitet er han en del af en forskergruppe, der bekæftiger sig med brugen af informationsteknologi i virksomheder og herunder ikke mindst sociale teknologier.

"Det er blæst ekstremt meget op," siger han om det massive fokus, der er på Facebook og Twitter.

Lars Haahr mener, at meget af hypen skyldes, at der findes en hel branche af virksomheder, der har en stor interesse i at fremme de sociale medier.

Det er lige fra teknologivirksomhederne, der leverer platformene, til konsulenthusene og mediebranchen, der lever af at kunne fortælle spændende historier om sociale medier. Endelig er der de personer i virksomheden, som har fået sociale medier som deres arbejdsopgave.

"Der er mange lovprisninger i omløb fra teknologileverandørerne; fra konsulenthuse, fra medier og fra social media evangelister. Det ligner en Bermuda-firkant."

Det viser forskningen

Resultatet er, at man kan få fornemmelsen af, at man er helt galt på den, hvis man ikke investerer massivt i sociale medier. Men det er man ikke, hvis man skal tro en undersøgelse blandt de 100 største danske virksomheder, som Lars Haahr har foretaget.

"I runde tal er det halvdelen af de største 100 danske virksomheder, der har oprettet en profil på et af de sociale medier, men det er de færreste, der har daglig aktivitet. Og når jeg interviewer virksomhederne, så har de solide grunde til ikke at være aktive set med virksomhedsbriller," lyder det fra forskeren.

Det kan jo skyldes, at de ikke forstår at bruge det. Der må da være noget at hente?

"Det er der inden for nogle bestemte områder - inden for PR og marketing. Men der er lige så mange områder, hvor man må sige, at det er velovervejet og fornuftigt, hvis man siger, at man ikke har grund til at være på de sociale medier."

"Argumentet er mange steder, at selvom en virksomhed ikke er på de sociale medier, så kan der siges noget om virksomheden alligevel - og det er også rigtigt."

"Men det er trods alt noget andet, Danske Bank har oplevet for nylig; at man får en såkaldt shitstorm på virksomhedens egen Facebook-profil."

Danske Fullrate er et eksempel en virksomhed, der har fravalgt de sociale medier. Fullrate har ellers tidligere været aktiv på Facebook og Twitter, men har valgt at lukke ned for sine sociale kanaler.

"Det er en servicekanal, der stiller større og større krav til os om hurtigere og hurtigere responstider, og det går jo ud over effektiviteten i vores call center," har administrerende direktør Peter Mægbæk Madsen udtalt.

Er Facebook nu også i din interesse?

Lars Haahr forklarer, at både hans egen undersøgelse og en tilsvarende amerikansk undersøgelse viser, at business-to-business-virksomheder er mindre aktive på sociale medier og heller ikke umiddelbart kan få så meget ud af at være der, hvorimod det er mere relevant inden for business-to-consumer.

Han peger på tre grundlæggende konklusioner, som han selv og andre forskere er nået frem til:

1. Vi har brug for mere viden om sociale medier set med virksomheders øjne.

2. Virksomheder skal bruge sociale informationsteknologier til at støtte og udvikle deres forretningsprocesser.

3. Beslutningstagere skal ikke lade sig styre af frygten for, at de er den eneste virksomhed i landet, der ikke er på Facebook og Twitter. Det er de ikke hverken herhjemme eller i USA.

Samtidig oplever han en begyndende trend med, at man begynder at udvikle sociale medier til den specifikke virksomhed frem for kun at kigge på eksempelvis Facebook.

"Det nye, der sker, er, at folk er kritiske over for sociale medier som Facebook og Twitter. Man låser sig fast på nogle platforme, som er lavet for at matche private brugere og annoncører."

"Det er det, der er forretningsmodellen, og det er ikke nødvendigvis i virksomhedernes interesse," forklarer Lars Haahr.

Moncia Lam, der er professor på Stanford og kritisk over for de sociale medier, der får mest opmærksomhed i dag, kalder dem ‘sociale intranet' i modsætning til det ‘sociale internet' som hun ser et langt større potentiale i.

"Det er næppe hensigtsmæssigt at udvikle nye sociale platforme til enhver lejlighed, men der er uden tvivl brug for, at virksomheder og brancher eksperimenterer og udvikler sociale teknologier, der er skræddersyede til specifikke forretningsprocesser."

Emailen giver stadig god mening

Samtidig peger både Moncia Lam og Lars Haahr på, at gamle medier som email og telefon ikke skal undervurderes.

Eksempelvis er nyhedsbreve fortsat en effektiv måde at kommunikere på, ligesom den moderne telefon også kan give god mening i mange situationer.

Lars Haahr mener, at man som virksomhed skal forholde sig til sociale medier på denne måde:

"Virksomheder skal bestemt være nysgerrige over for det, men jeg synes ikke, at man skal hoppe med på legen, bare fordi nogle andre gør det."

"Beslutningstagerne skal tage udgangspunkt i, hvad det er for nogle værdiskabelsesprocesser, der er i virksomheden, og i, hvilke interesser kunderne har."

Følg @kimstensdal på Twitter

Læs også:

Sådan får du gevinst med sociale medier i dit firma

Derfor er der cool cash at hente i sociale teknologier

Du køber ny smart it - men får slet ikke nok ud af det




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Alfapeople Nordic A/S
Rådgivning, implementering, udvikling og support af software og it-løsninger indenfor CRM og ERP.

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
AI i praksis: Fokus på teknologi og best practice

Tag med os på en rejse ind i AI’s verden, hvor vi udforsker anvendelsesmulighederne og belyser, hvordan AI kan gøre en positiv forskel. Vi kigger nærmere på de teknologier og platforme, som det kan give mening for din virksomhed at satse på, og eksperterne giver dig gode råd til, hvordan man kan arbejde innovativt og agilt med kunstig intelligens-løsninger.

19. august 2021 | Læs mere


MS Power Platform - hvad kan det for dig?

Med Microsoft Power Platform kan virksomhederne både visualisere og dele deres data helt uden kendskab til at kunne kode og digitalisere arbejdsgange. Hør hvordan en række danske virksomheder anvender platformen i store dele af virksomheden – og med succes.

24. august 2021 | Læs mere


Opgøret med legacy-systemer: Få styr på mulighederne, planen og businesscasen

I en verden hvor alt forandres konstant, og hvor kravene til virksomhedernes digitale formåen vokser, er der stadig mange organisationer og virksomheder, der bliver hæmmet af deres legacy-systemer. Det kan være en lang og hård rejse at afskaffe disse systemer, men på sigt kan virksomhederne høste frugt af deres arbejde.

25. august 2021 | Læs mere






Premium
Efter kæmpeinvestering: Danske Dixa skal firdoble antallet af udviklere
På halvandet år skal det unge it-selskab Dixa firdoble holdet af produktudviklere fra 75 til 300. Sådan lyder ambitionen hos det danske selskab, der netop har modtaget en kapitalindsprøjtning på 660 millioner kroner.
Computerworld
Gigantisk kollektivt nedbrud rammer flere internationale hjemmesider
Igen var flere internationale hjemmesider ude af drift. En fejl ramte over 50 af de største internationale websites tordag aften. Se alle detaljer on nedbruddet her.
CIO
Årets CIO 2021: Nu skal Danmarks dygtigste CIO findes - er det dig? Eller kender du en, du vil indstille?
Det er den mest eftertragtede titel for danske it-chefer og CIO'er, der er på spil, når Årets CIO kåres 16. september 2021. Søg selv eller prik til en, som du kender - og læs mere om prisen her.
Job & Karriere
Så meget kan du tjene: Disse stillinger giver den højeste løn i den danske it-branche lige nu
Du skal have ledelsesansvar, hvis du vil helt tops i lønhierakiet i den danske it-branche, viser nye tal. Se hvor meget du kan tjene i de stillinger i it-branchen, der giver den højeste månedsløn lige nu.
White paper
Smid lænkerne, ryd op i legacy-IT og kom videre på den digitale rejse
Få indblik i gennemprøvet metodik, som gør det muligt at analysere og gennemskue præcis hvordan du moderniserer dine legacy-systemer.