Her har du sværest ved at få et nyt it-job

I disse regioner er det sværest - og nemmest - at finde et nyt it-job.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Det er ikke alle steder i landet, du har lige gode chancer for at få landet det nye it-drømmejob.

Men der er særligt én region i Danmark, hvor du har markant større chance for at ende som ledig.

Således kommer Region Syddanmark ind på en suverænt førsteplads, hvad angår ledighedsprocent.

Med næsten 8 procents bruttoledighed for Prosas medlemmer har vi her at gøre med en region, der ligger hele to procentpoint over alle andre regioner.

"Vi kan se det klare billede, at Region Syddanmark simpelthen har en markant overledighed i forhold til alle andre regioner. At de ligger 2 procentpoint over alle andre, er faktisk rigtig meget," siger Michael Tøttrup, der er ledelseskonsulent hos Prosa.

En af to årsager til den dårlige udvikling

Der kan være to forklaringsmodeller på, at der er en så stor ledighedsprocent i Region Syddanmark.

"Enten er det, fordi der er et overudbud af arbejdskraft i det område, eller også er det, fordi arbejdspladserne i det område har det meget svære end andre steder. Det kan selvfølgelig også være en kombination af begge faktorer," siger Michael Tøttrup.

Problemet kan også ligge i, at meget specialiseret arbejdskraft med særlige spidskompetencer ikke altid har lyst til at tage risikoen ved at flytte til et yderområde, hvor en fyring sandsynligvis er lig med at skulle flytte igen.

"Der er nok mange, der lige tænker sig om en ekstra gang, hvis de får tilbudt et job langt væk fra alting. I København kan du jo bare gå lidt længere ned ad gaden, og så er der en ny virksomhed, der har brug for samme kompetencer," siger han.

På næste side får du en illustrativ gennemgang af tallene - og får samtidig svar på, i hvilke regioner du har den største chance for ikke at ende som ledig samt udviklingen regionalt gennem de seneste par år.

Læs også:
 

Sådan kan ledige danske it-folk komme i arbejde

Her er der ledige it-job: Branche søger nye it-folk

Hvor er de kompetente it-folk i Danmark henne?

Sådan ser ledighedstallene ud fordelt på regionerne

Bruttoledighedsprocent fordelt på regioner i Danmark. 

Kilde: Prosa. 

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics