Så lang ferie holder danske it-folk

De ansatte hos KMD, NNIT, Oracle og HP holder sommerferie på forskellig vis.

Artikel top billede

(Foto: unknown)

Faktisk holder de ansatte hos store danske it-virksomheder ikke nødvendigvis ferie i sommerperioden i lige lang tid.

Det viser en mini-rundspørge til de store it-huse.

"Hovedparten af vores ansatte holder tre ugers ferie, mens nogen holder fire uger," forklarer Anders Lund Rendtorff, der er kommunikationschef i Oracle Danmark.
 
Særligt hvis man har en nordisk rolle, kan det være en ide, da især Sverige og Finland lukker helt ned i juli, oplyser han. 

"Vi er som virksomhed vant til, at der er funktioner, der skal være til rådighed konstant (support, konsulenter på tidskritiske projekter, med mere). Men det er en naturlig planlægningsopgave, hvor man altid har kollegaer til at dække ind," forklarer Anders Lund Rendtorff. 

Derimod ender den gennemsnitlige længde på ferie i sommerperioden lidt anderledes hos NNIT.

Snit på to uger

Mange af NNIT's danske medarbejdere holder de sædvanlige tre ugers sommerferie, men en anseelig andel bliver også på skansen for at holde kundernes systemer kørende som aftalt, oplyser kommunikationsansvarlig Svend Ravn fra NNIT

"Derfor ender den gennemsnitlige ferieperiode i sommertiden på cirka to uger. Så hentes de resterende ferieuger ind i løbet af året," forklarer han.

Hos KMD er man mere på linje med Oracle, hvor KMD's medarbejdere typisk også holder tre ugers sommerferie. 

"Dog vil man også se, at flere benytter den stille periode til at afholde fire uger. Og så er der selvfølgelig også medarbejdere, der afholder mindre end tre uger," forklarer pressechef Christoffer Hellmann fra KMD.

Hos HP er man også nogenlunde på linje med KMD og Oracle. 

Læs mere om de HP-ansattes seks ugers ferie her.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4. juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
inciro K/S har pr. 1. februar 2026 ansat Lasse Fletcher som Cloud Consultant. Han skal især beskæftige sig med Governance og struktur i cloud miljøer. Han kommer fra en stilling som IT Tekniker hos CBrain A/S. Han er uddannet datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kunde onboarding, Identitets styring, sikkerhed og IaC. Nyt job

Lasse Fletcher

inciro K/S

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision