Kæmpe-land sagsøger Samsung for elendige arbejdsvilkår

Elendige arbejdsforhold ved smartphone-samlebånd har fået den brasilianske regering til at fare i kødet på Samsung og kræve kæmpe-erstatning.

Artikel top billede

Brasilien med omkring 200 millioner indbyggere har sagsøgt den sydkoreanske mobilgigant Samsung for horrible forhold på et af selskabets fabrikker, der ligger i den økonomiske frizone Manuas i det nordlige Brasilien.

Mere specifikt har det brasilianske arbejdsministerium indgivet et civilt søgsmål og forlangt godt 600 millioner kroner i erstatning oven på afsløringen af, at de brasilianske Samsung-medarbejdere må finde sig i at stå op i løbet af arbejdsdage på 10 til 15 timer uden pauser.

Der meldes samtidig om, at i en medarbejder i et enkelt tilfælde har arbejdet 27 dage i træk, når Samsung-grejet skulle samles ved samlebåndet, der forsyner store dele af det latinamerikanske marked med Samsung-smartphones.

Ud af de 5.600 brasilianske Samsung-medarbejdere har godt 2.000 søgt om forflyttelse på grund af helbredsproblemer.

Det skriver Mashable.

En femtedel i seriøs fare

Det brasilianske arbejdsministerium vurderer, at omkring 20 procent af Samsung-medarbejderne vil udvikle sygdomme i bevægelsesapparatet inden for fem år, hvis arbejdsforholdene med gentagne bevægelser ikke ændrer sig.

Pengene i søgsmålet skal ifølge The Wall Street Journal gå til fabriksarbejderne, samtidig med at Samsung skal tillade længere pauser og tilbyde mere ergonomisk behagelige møbler end eksempelvis de nuværende høje borde, der tvinger medarbejderne til at stå op.

Det nævnes fra anklagerens side, at de godt 600 millioner kroner som erstatning for de skadede fabriksarbejdere svarer til, hvad Samsung tjener på mindre end to dage på verdensplan.

Samsung: Vi kigger på sagen
Samsung har tilkendegivet, at selskabet vil undersøge arbejdsforholdene og samarbejde med de brasilianske myndigheder.

Samtidig har verdens største smartphone-producent repliceret på anklagerne med følgende udtalelse:

"Vi er omhyggelige med at skabe arbejdsbetingelser, der sikrer de højeste industristandarder på helbreds-, sikkerheds- og velfærdsområderne for vores medarbejdere i hele verden."

Ud over at have to fabrikker i Brasilien har mobilgiganten 35 andre produktionsfabrikker på kloden.

Læses lige nu

    Annonce

    Collectia A/S

    Cyber Security Engineer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Analytiker til Security Operations Center ved Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Andre events | Charlottenlund

    Roundtable: Skalér teknologien. Bevar kontrollen

    Skab målbar forretningsværdi med cloud og AI. Bevar kontrollen over data, omkostninger og leverandørafhængigheder. Mød Årets CIO 2026 Claus Thomsen fra Lundbeck, og del erfaringer med andre digitale ledere i et roundtable om modernisering,...

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2026

    Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,