Kendt it-firma i krise: 15.000 ansatte skal ud

Kendt netværks-firma går i gang med at bygge hele selskabet om.

Artikel top billede

Nyt fokus og et nyt marked.

Sådan lyder forklaringen på en kommende kæmpe-opsigelse af medarbejdere fra den franske stor-producent af netværksudstyr Alcatel-Lucent.

Selskabet vil inden 2015 fjerne 15.000 af sine stillinger fra jordens overflade.

Det sker som led i selskabets bestræbelser på at transformere sig selv fra at være producent af netværks-udstyr til at blive leverandør af specialiserede løsninger inden for IP-netværk og 'ultra-bredbånds-specialist,' lyder det.

Vil ansætte nye folk

Samtidig med de 15.000 opsigelser planlægger Alcatel-Lucent at ansætte 5.000 nye medarbejdere med kompetencer, der passer til det nye fokus.

Det franske selskab tabte i årets andet kvartal 6,6 milliarder kroner. I det tilsvarende kvartal i fjor fik Alcatel-Lucent et underskud på 2,9 milliarder kroner.

Selskabet annoncerede med nytiltrådt topchef Michael Combes i sommer sin store transformations-plan, 'The Shift Plan,' hvor målet er helt nyt fokus. Målet er, at selskabet kan levere en sund balance allerede i slutningen af 2015.

'The Shift Plan' bygger ifølge Alcatel-Lucent på de forandringer, der for tiden finder sted i tele-sektoren, hvor net-operatører og brugere løbende skal forholde sig til enorm vækst i data-trafik, hvilket ifølge selskabet varsler afslutningen for de netværk, der oprindeligt blev bygget til tale-kommunikation.

Alcatel-Lucent havde ved årets begyndelse 72.000 medarbejdere - heraf cirka 25 i Danmark.

Læs også:

Her er Danmarks bedste netværksvirksomheder

Tele-topchef færdig efter elendigt resultat

Teleindustrien jubler: Her kan vi tjene nye penge

Annonceindlæg fra Computerworld

Platform X - Danmarks nye store konference for enterprise-platforme

For første gang: Computerworld præsenterer stærkt program for Platform X

Navnenyt fra it-Danmark

Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job
Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Forte Advice har pr. 5. januar 2026 ansat Claes Frederiksen som Commercial Director. Claes skal især beskæftige sig med at løfte den kommercielle modenhed i teknologiprojekter og sikre, at teknologi bliver brugt som strategisk løftestang. Claes kommer fra en stilling som Senior Client Partnership Director, Nordics hos Valtech. Claes har tidligere beskæftiget sig med teknologivalg og platformstrategi til teknologidrevet forretningsudvikling og marketing initiativer. Nyt job

Claes Frederiksen

Forte Advice