Kendt it-firma i krise: 15.000 ansatte skal ud

Kendt netværks-firma går i gang med at bygge hele selskabet om.

Artikel top billede

Nyt fokus og et nyt marked.

Sådan lyder forklaringen på en kommende kæmpe-opsigelse af medarbejdere fra den franske stor-producent af netværksudstyr Alcatel-Lucent.

Selskabet vil inden 2015 fjerne 15.000 af sine stillinger fra jordens overflade.

Det sker som led i selskabets bestræbelser på at transformere sig selv fra at være producent af netværks-udstyr til at blive leverandør af specialiserede løsninger inden for IP-netværk og 'ultra-bredbånds-specialist,' lyder det.

Vil ansætte nye folk

Samtidig med de 15.000 opsigelser planlægger Alcatel-Lucent at ansætte 5.000 nye medarbejdere med kompetencer, der passer til det nye fokus.

Det franske selskab tabte i årets andet kvartal 6,6 milliarder kroner. I det tilsvarende kvartal i fjor fik Alcatel-Lucent et underskud på 2,9 milliarder kroner.

Selskabet annoncerede med nytiltrådt topchef Michael Combes i sommer sin store transformations-plan, 'The Shift Plan,' hvor målet er helt nyt fokus. Målet er, at selskabet kan levere en sund balance allerede i slutningen af 2015.

'The Shift Plan' bygger ifølge Alcatel-Lucent på de forandringer, der for tiden finder sted i tele-sektoren, hvor net-operatører og brugere løbende skal forholde sig til enorm vækst i data-trafik, hvilket ifølge selskabet varsler afslutningen for de netværk, der oprindeligt blev bygget til tale-kommunikation.

Alcatel-Lucent havde ved årets begyndelse 72.000 medarbejdere - heraf cirka 25 i Danmark.

Læs også:

Her er Danmarks bedste netværksvirksomheder

Tele-topchef færdig efter elendigt resultat

Teleindustrien jubler: Her kan vi tjene nye penge

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Conscia

    Få en hurtigere, billigere og mere sikker AI-rejse

    Slip for uforudsigelige omkostninger i skyen og opnå fuld datakontrol med en AI-pod, der samler al nødvendig infrastruktur i dit eget datacenter.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

    Arjuna Enait

    Idura

    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

    Rikke Badsberg

    Adeno K/S